C-UAS Electrical Engineer (All genders)

C-UAS Electrical Engineer (All genders)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und validiere elektrische Systeme für innovative C-UAS Produkte.
  • Unternehmen: STARK, ein revolutionäres Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Verteidigung und arbeite an cutting-edge Technologien.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und 4+ Jahre Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenproduzierbar und kosteneffektiv sind – und den Betreibern einen entscheidenden Vorteil in umkämpften Umgebungen bieten.

Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern – keine zukünftigen Versprechen. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorteil der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa heute zu verteidigen.

Ihre Mission: STARK baut die nächste Generation von C-UAS-Fähigkeiten auf, und wir benötigen einen Elektroingenieur, der an vorderster Front dieses Problems stehen möchte. Sie werden Teil unseres C-UAS-Teams in Swindon sein und das elektrische Design und die Integration von Systemen verantworten, die im Feld unter Druck zuverlässig funktionieren müssen. Dies ist keine Wartungsrolle; Sie werden Hardware gestalten, die in operativen Umgebungen eingesetzt wird.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwurf, Entwicklung und Validierung elektrischer Systeme und Teilsysteme zur Unterstützung der C-UAS-Produktlinie von STARK.
  • Eigenverantwortung für Schaltplanerstellung, PCB-Layout-Überprüfung und Dokumentation der elektrischen Architektur vom Konzept bis zur Produktionsfreigabe.
  • Unterstützung bei der Hardware-Integration und -Inbetriebnahme, Fehlersuche bei elektrischen Problemen in den Bereichen RF, Stromversorgung und digitale Domänen, einschließlich der Integration von Autonomie-Begleitcomputern (SBCs), Flugsteuerungen, Funkverbindungen und Hochleistungs-Elektroantriebssystemen (EDFs/BLDC-Motoren).
  • Enge Zusammenarbeit mit mechanischen, Software- und Systemingenieuren zur frühzeitigen Lösung von interdisziplinären Designkonflikten.
  • Definition und Durchführung elektrischer Testpläne, einschließlich EMC/EMI-Aspekten, die für im Feld eingesetzte Verteidigungssysteme relevant sind.
  • Beitrag zu Designüberprüfungen (PDR, CDR) und Erstellung klarer, präziser technischer Dokumentationen.
  • Kommunikation mit Lieferanten und Auftragsherstellern bezüglich Komponentenwahl, Lieferzeiten und Produktionsqualität.
  • Unterstützung von Feldversuchen und Kundendemonstrationen, bei denen eine Validierung der elektrischen Leistung erforderlich ist.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Nachgewiesene Erfahrung (4+ Jahre) in der Hardware-/Elektroingenieurtechnik, idealerweise in einem Verteidigungs-, Luftfahrt- oder hochzuverlässigen Produktumfeld.
  • Kenntnisse in Schaltplanerstellung und PCB-Design-Tools (Altium bevorzugt).
  • Solides Verständnis von Leistungselektronik, Signalintegrität und Mixed-Signal-Design.
  • Vertrautheit mit EMC-Standards und Prinzipien des Designs für die Fertigung.

Wünschenswert:

  • Direkte Erfahrung mit UAS, C-UAS, EW oder RF-intensiven Systemen.
  • Erfahrung mit der elektrischen Integration von Sucherlasten (z.B. EO/IR-Gimbals) und Zündmechanismen.
  • Kenntnis von STANAG- oder MIL-SPEC-Designanforderungen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Feldversuchen oder Rapid Prototyping in einem Verteidigungs-Startup oder KMU-Kontext.
  • Vertrautheit mit DO-254 oder ähnlichen Rahmenwerken zur Gewährleistung der Luftfahrt-/Verteidigungshardware.

Wenn Sie daran interessiert sind, die Zukunft der europäischen Verteidigung mit uns zu gestalten und sich in der obigen Beschreibung wiederfinden, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Englisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

SICHERHEITSPRÜFUNG: Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen die Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.

GLEICHE CHANCEN: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale bei der Beschäftigung berücksichtigt.

C-UAS Electrical Engineer (All genders) Arbeitgeber: Stark

STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern in München oder Berlin eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung hochmoderner unbemannter Systeme zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, startup-ähnlichen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der technologischen Überlegenheit unserer NATO-Partner arbeiten.

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Kontaktdaten:

Stark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so C-UAS Electrical Engineer (All genders) erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Stark zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Stark zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Stark und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C-UAS Electrical Engineer (All genders) mit Bravour zu bestehen

Schematic Capture
PCB Design
Electrical Architecture Documentation
Hardware Integration
Troubleshooting
RF Engineering
Power Electronics

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Stark sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.