Compliance Manager (All Genders)
Compliance Manager (All Genders)

Compliance Manager (All Genders)

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität des Medusa-Programms und arbeite eng mit NATO-Vertretern zusammen.
  • Arbeitgeber: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Vollzeit, spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Verteidigung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

STARK ist ein neues Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenproduzierbar und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen.

Standort: München, Bayern, Deutschland

Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit

Senioritätsgrad: Mid-Senior Level

Branche: Verteidigungs- und Raumfahrtindustrie

Ihre Mission

Stellen Sie sicher, dass das Qualitätsmanagementsystem (QMS) des Medusa-Programms vollständig den Anforderungen von EN/ISO 9100 und AQAP-2310 entspricht. Diese Rolle verbindet Ingenieurwesen, Lieferkette und Kundenabsicherung und bietet Aufsicht und Führung über Qualität, Zuverlässigkeit und Konfigurationsmanagementprozesse. Der Compliance Manager wird als Hauptansprechpartner für NATO und nationale Regierungsvertreter für Qualitätssicherung (GQARs) fungieren.

Verantwortlichkeiten

  • Einrichten, Pflegen und Verbessern des programmspezifischen QMS gemäß ISO 9100 und AQAP-2310.
  • Entwickeln und Pflegen des Qualitätsplans für den Medusa-Vertrag.
  • Sicherstellen, dass Prozesse für interne Audits, Korrekturmaßnahmen und Managementüberprüfungen implementiert und dokumentiert sind.
  • Überwachen der Planung des Konfigurationsmanagements (CM) und der Einhaltung von ACMP 2100.
  • Unterstützen der Ingenieurteams bei der Integration von Zuverlässigkeits-, Wartungs-, Sicherheits- und Abhängigkeitserfordernissen in das Design.
  • Als primärer Ansprechpartner für GQARs und Erwerber fungieren und Transparenz sowie Compliance sicherstellen.
  • Audits, Inspektionen und Produktakzeptanzaktivitäten erleichtern.
  • Sicherstellen, dass nicht konforme Produkte, Zugeständnisse und Qualitätsprobleme nach der Lieferung zeitnah gemeldet werden.
  • Ein Risikomanagementplan gemäß ISO 31000 aufrechterhalten.
  • Sicherstellen, dass die Anforderungen von AQAP-2310 an Subunternehmer weitergegeben werden und dass die Aktivitäten zur Qualitätssicherung der Lieferanten kontrolliert und prüfbar sind.
  • Kritische Elemente überwachen und die Rückverfolgbarkeit aller flugsicherheitsrelevanten Komponenten aufrechterhalten.
  • Inspektions-, Verifizierungs- und Akzeptanztestprozesse vor der Produktfreigabe validieren.
  • Sicherstellen, dass Konformitätszertifikate und alle vertraglichen Dokumente vollständig und bei der Lieferung verfügbar sind.
  • Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen für Nichtkonformitäten vorantreiben.
  • Kundenzufriedenheit messen und Verbesserungsberichte an das Programmmanagement bereitstellen.

Qualifikationen

  • Abschluss in Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung in der Luft- und Raumfahrt/Verteidigung mit direkter Erfahrung mit ISO 9100 / AQAP-Standards.
  • Starkes Wissen über AQAP-2310 und NATO-Vertragsanforderungen.
  • Erfahrung mit UAVs, Raketen oder Luft- und Raumfahrtsubsystemen ist von Vorteil.
  • Vertrautheit mit ISO 31000 (Risikomanagement), ISO 10012 (Messsysteme) und Abhängigkeitsmanagement im Verteidigungskontext.
  • Nachweislicher Erfolg in der Durchführung von Audits und qualitätsbezogenen Überprüfungen mit Kunden.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Kenntnisse der niederländischen Sprache sind von großem Vorteil.

Wenn Sie daran interessiert sind, die Zukunft der europäischen Verteidigung mit uns zu gestalten und sich in der obigen Beschreibung wiederfinden, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf in Englisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Rechtlicher Hinweis

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen die Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsfreigabe für die Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten.

Compliance Manager (All Genders) Arbeitgeber: Stark

STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualitätssicherung und Compliance im Bereich autonomer Systeme fördert STARK eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. Die Position des Compliance Managers ermöglicht es Ihnen, direkt mit NATO-Vertretern zu interagieren und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Effizienz in einem hochmodernen Umfeld zu leisten.
S

Kontaktperson:

Stark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Manager (All Genders)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Storytelling ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit Leuten in der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei STARK zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du unter den ersten Bewerbern bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (All Genders)

Qualitätsmanagementsysteme (QMS)
EN/ISO 9100
AQAP-2310
Konfigurationsmanagement (CM)
Risikomanagement (ISO 31000)
Interne Audits
Korrekturmaßnahmen
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Aerospace Engineering
Erfahrung mit UAVs
Fähigkeit zur Durchführung von Audits
Dokumentationsmanagement
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die Werte und Anforderungen von STARK verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender für uns.

Anpassung ist der Schlüssel: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifische Rolle des Compliance Managers an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit den ISO-Standards und der Qualitätssicherung zu tun haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Compliance Manager Rolle bei STARK vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche ISO-Standards und AQAP-Anforderungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Qualitätsmanagementsysteme implementiert oder verbessert hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit NATO oder zur Risikomanagementstrategie könnten hier besonders relevant sein.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du auch technische Begriffe verständlich erklären kannst, insbesondere wenn es um komplexe Themen wie Qualitätssicherung und Audits geht.

Compliance Manager (All Genders)
Stark
Standort: München
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>