Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Sicherheitsdaten und erstelle Lageberichte für unsere innovativen Verteidigungssysteme.
- Arbeitgeber: STARK, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungstechnologie mit Fokus auf autonome Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit Europas mit und arbeite an spannenden Projekten im Verteidigungssektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sicherheitsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Sicherheitsanalysen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
STARK ist ein Verteidigungstechnologie-Unternehmen, das den Einsatz autonomer Systeme in verschiedenen Einsatzbereichen grundlegend verändert. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaregesteuert, in großer Stückzahl skalierbar und kosteneffizient sind. Dadurch verschaffen wir unseren Einsatzkräften einen entscheidenden Vorteil in anspruchsvollen Gefechtsumgebungen. Unser Fokus liegt auf sofort einsatzbereiten Hochleistungssystemen – nicht auf vagen Zukunftsversprechen. In einer Zeit wachsender Bedrohungen stärkt STARK die technologische Überlegenheit der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Abschreckung zu gewährleisten und Europa schon heute zu verteidigen.
Responsibilities
- Aufbau und Pflege eines integrierten Sicherheitslagebildes des Unternehmens
- Erfassung, Bewertung und Zusammenführung sicherheitsrelevanter Informationen aus internen und externen Quellen
- Durchführung von OSINT-Recherchen (Open Source Intelligence) zur Ergänzung und Verifizierung von Informationen
- Erstellung von Lageberichten, Gefährdungsbewertungen und Bedrohungsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Objektschutz, IT-Security, Travel Security, HR, Compliance)
- Kooperation mit Sicherheitsbehörden, Polizei, Nachrichtendiensten und militärischen Stellen
- Erstellung von Trend- und Frühwarnanalysen für den CRM und die Geschäftsführung
Qualifications
- Studium in Sicherheitsmanagement, Nachrichtendienstanalyse, Politikwissenschaft, Kriminologie oder vergleichbar
- Erfahrung in Sicherheitsanalyse, Lagebewertung oder Intelligence-Arbeit – idealerweise im Rüstungs- oder Sicherheitsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in OSINT-Methoden und Quellenbewertung
- Analytisches, strukturiertes und diskretes Arbeiten unter Geheimschutzbedingungen
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools (z. B. Analyst’s Notebook, Maltego, Geoinformation)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Tätigkeit in einem sicherheitskritischen und strategisch relevanten Umfeld
- Direkte Einbindung in die Corporate Resilience des Unternehmens
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines modernen Lage- und Informationssystems
- Stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und hoher Relevanz
- Attraktive Vergütung, Fortbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven
SECURITY CLEARANCE
Due to the nature of our work in the defence sector, candidates must be eligible to obtain and maintain the appropriate security clearance required for this position. Details will be provided during the recruitment process.
EQUAL OPPORTUNITY
We are an equal-opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law.
Data Intelligence Analyst (all genders) Arbeitgeber: Stark
Kontaktperson:
Stark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Intelligence Analyst (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über STARK, ihre Produkte und die aktuellen Herausforderungen im Verteidigungssektor. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du der perfekte Fit für STARK bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Intelligence Analyst (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Sicherheitsanalyse und OSINT in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheitsmanagement und Analyse perfekt zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von STARK vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Data Intelligence Analyst zur technologischen Überlegenheit beiträgt und warum das für das Unternehmen wichtig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du OSINT-Methoden angewendet oder Sicherheitsanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Position analytisches und strukturiertes Arbeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du komplexe Informationen bewertest und analysierst. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Herangehensweise an Probleme zu erläutern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Bereichen gefordert ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.