Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich autonomer Systeme und arbeite eng mit internationalen Partnern zusammen.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen für Verteidigungstechnologie mit Fokus auf autonome Systeme.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an der Spitze der Technologie zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und mache einen echten Unterschied in kritischen Situationen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit Jira und Confluence von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern – keine zukünftigen Versprechen. In Zeiten steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorsprung der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa – heute – zu verteidigen.
Ihre Mission
Dienen Sie als kritische Schnittstelle zwischen interner Entwicklung und externen Partnern, um eine nahtlose Projektausführung durch proaktives Stakeholder-Management sicherzustellen. Sie werden der Orchestrator des Missionserfolgs sein, der komplexe operationale Landschaften navigiert, um leistungsstarke autonome Systeme in die Hände derjenigen zu liefern, die sie benötigen. Sie übernehmen die volle Verantwortung für das Kundenerlebnis, indem Sie den gesamten Lebenszyklus von Systemdemonstrationen leiten – von der strategischen Vorbereitung und der Durchführung vor Ort bis zur umfassenden Nachanalyse nach dem Ereignis. Dies ist eine hochriskante Rolle, die eine einzigartige Mischung aus technischem Können und strategischer Kommunikation erfordert, um unseren technologischen Vorsprung in umkämpften Umgebungen aufrechtzuerhalten.
Verantwortlichkeiten
- Stakeholder-Management & Kommunikation
- Strategische Schnittstelle: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für internationale Verteidigungsstakeholder und navigieren Sie präzise durch komplexe technische, regulatorische und beschaffungsbezogene Diskussionen in multinationalen Projekten.
- Ausrichtung: Stellen Sie sicher, dass interne Ingenieurteams und externe Stakeholder perfekt auf Projektziele, Lieferfristen und technische Anforderungen abgestimmt sind.
- Berichterstattung: Bereiten Sie prägnante, hochrangige Dokumentationen und Updates für die Geschäftsführung und externe Partner vor, um Transparenz und Dynamik aufrechtzuerhalten.
- Demonstration & Veranstaltungsmanagement
- End-to-End-Ausführung: Übernehmen Sie den Lebenszyklus von Systemdemonstrationen, von der logistischen Planung und Standortvorbereitung bis zur Durchführung vor Ort und dem Betrieb von Live-Systemen.
- Feldoperationen: Leiten Sie Aktivitäten vor Ort und stellen Sie sicher, dass die Technologie von STARK unter anspruchsvollen, realen Bedingungen einwandfrei funktioniert.
- Benutzereinbindung: Verwalten Sie die Schnittstelle zu Endbenutzern während der Demonstrationen, bieten Sie professionellen Glanz und sammeln Sie kritisches technisches Feedback.
- Projektausführung & Zeitkontrolle
- Missionstracking: Treiben Sie die Ausführung des Virtus-Programms mit Jira und Confluence voran und stellen Sie sicher, dass jeder Meilenstein erreicht wird und potenzielle Blockaden proaktiv beseitigt werden.
- Betriebsbereitschaft: Verwalten Sie den Übergang von Systemen vom Lager ins Feld und stellen Sie sicher, dass alle Hardware- und Softwarekomponenten einsatzbereit sind.
- Ressourcenkordination: Weisen Sie interne Ressourcen effektiv zu, um Lieferfristen einzuhalten, ohne Kompromisse bei technischer Qualität oder Sicherheit einzugehen.
- Qualitätssicherung & Feedbackschleife
- Kontinuierliche Verbesserung: Erfassen Sie kritisches Benutzerfeedback aus dem Feld und übersetzen Sie es in umsetzbare technische Anforderungen, um eine schnelle Produktiteration voranzutreiben.
- Compliance: Stellen Sie sicher, dass alle Liefer- und Demonstrationsaktivitäten den strengen Qualitäts-, Sicherheits- und Sicherheitsstandards der Verteidigungsindustrie entsprechen.
Qualifikationen
- Qualifikation: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen (Systeme, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder Elektrotechnik), Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Hintergrund in Militärtechnologie oder Luft- und Raumfahrt ist von großem Vorteil.
- IT-Kompetenz: Berufserfahrung mit Jira und Confluence; Expertenkenntnisse in Google Workspace und Microsoft Office für hochwertige Berichterstattung und Kommunikation.
- Mindset: Extreme Verantwortung für den Systemlebenszyklus, eine praktische Mentalität und die Fähigkeit, in schlanken, schnelllebigen Umgebungen zu gedeihen, in denen Sie Struktur aus Unklarheit schaffen.
- Sprachen: Deutsch (C2/Nativ) und Englisch (C1/C2) sind erforderlich, um komplexe Diskussionen mit deutschen Behörden und internationalen Stakeholdern zu führen.
Delivery Manager Arbeitgeber: Stark
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördert STARK die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf sicherheitsrelevante Systeme zu haben, macht STARK zu einem herausragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Delivery Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Verteidigungs- und Technologiebranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Möglichkeiten erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die spezifischen Anforderungen der Rolle als Delivery Manager verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Stakeholder-Management und Projektkoordination erfolgreich gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Verteidigungstechnologie und wie du dazu beitragen kannst, die technologischen Vorteile von STARK zu sichern. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Verteidigungstechnologie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Delivery Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für STARK interessierst und was dich motiviert.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Stakeholder-Management oder in der Verteidigungstechnologie hast, dann lass es uns wissen! Verknüpfe deine bisherigen Erfolge mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Delivery Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Delivery Managers bei STARK vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Systemdemonstrationen, Stakeholder-Management und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Jira und Confluence sowie deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Partnern einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und präzise zu erklären, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Projekten zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In einem dynamischen Umfeld wie dem von STARK ist es entscheidend, proaktiv Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei strukturiert und zielorientiert vorgegangen bist.
