Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte sichere Infrastruktur für autonome Systeme in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: STARK, ein innovatives Unternehmen für Vertechnologie mit Fokus auf autonome Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Computertechnik oder verwandten Bereichen und 2-5 Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in mehreren Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern - keine zukünftigen Versprechen. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorteil der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa - heute - zu verteidigen.
Ihre Mission
Als Teil des Infra & DevSecOps-Teams werden Sie die technische Brücke zwischen Software, Firmware und Infrastruktur sein und sicherstellen, dass unser autonomer Stack effizient und sicher auf Edge-Geräten, Mikrocontrollern und cloudverbundenen Systemen kompiliert, bereitgestellt und ausgeführt wird. Ihre Arbeit wird sich direkt auf die Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit unserer Infrastruktur für eingebettete Autonomie auswirken, die in Luft-, Land- und Seesystemen eingesetzt wird.
Verantwortlichkeiten
- Infrastruktur: Sichere Verbindungen zwischen On-Premise-Infrastruktur und GCP aufbauen und pflegen. Infrastruktur mit IaC bereitstellen und verwalten. On-Premise-Identitätsanbieter mit GCP IAM integrieren und Zero Trust-Prinzipien umsetzen. Den Übergang von Cloud-Workloads zur On-Premise-Infrastruktur orchestrieren. Einheitliche Sichtbarkeit über den hybriden Stack herstellen. Egress-Kosten verwalten und Latenz zwischen dem Rechenzentrum und den Cloud-Regionen minimieren.
- CI/CD & Automatisierung: CI/CD-Pipelines in GitLab für eingebettete und cross-kompilierte Builds entwerfen und pflegen. Build-, Test- und Bereitstellungs-Workflows über GCP (Google Cloud Platform) und On-Premise-Edge-Geräte automatisieren. DevSecOps / EdgeOps-Prinzipien für sichere, nachvollziehbare Softwarebereitstellung anwenden. Containerisierung und Artefakte für Multi-Arch-Bauten (Docker & andere OCI-Container) verwalten. Build- und Bereitstellungsskripte entwickeln und pflegen.
- Hardware-Integration: Mit Firmware- und Elektronikteams zusammenarbeiten, um Mikrocontroller, Sensorboards und Autopilot-Hardware zu integrieren und zu testen. Unterstützung bei der Treiberkompilierung und Kommunikationsbrücken zwischen Linux- und MCU-Systemen (UART, CAN, SPI, I²C).
- Build & Kompilierung: Linux-abgeleitete Betriebssysteme und deren Abhängigkeiten für ARM64-Ziele erstellen. Build-Automatisierung für Multi-Architektur-Ziele (AMD64/ARM64) verwalten.
Gewünschte Fähigkeiten (je nach Spezialisierung)
- DevOps, DevSecOps und EdgeOps-Prinzipien
- Fortgeschrittene Git-Nutzung (Git Flow)
- Bash, Python
- Linux-Netzwerk, DHCP, statische IP-Einrichtung, VPN, SSH-Tunnel
- Zero Trust-Erfahrung
- Vertrautheit mit GitLab Runners oder Ähnlichem
Nice to Have
- Erfahrung mit GCP (Artifact Registry, Cloud Build, GCE-Instanzen)
- Erfahrung mit Go
- Kenntnisse über eingebettete Hardware, z.B. NVIDIA Jetson, Raspberry Pi oder ähnliche ARM64 SBCs; Vertrautheit mit MCU-Firmware-Integration
- Bewusstsein für ROS 2 (colcon, ament, uXRCE-DDS)
- Erfahrung mit CMake
Soziale Fähigkeiten
Sie sind lösungsorientiert und konzentrieren sich darauf, "wie wir das tun können", anstatt Gründe aufzulisten, warum wir es nicht können. Sie haben die Fähigkeit, komplexe technische Ideen klar und respektvoll an andere Teammitglieder zu kommunizieren. Sie haben eine teamorientierte Mentalität: Sie priorisieren die Stabilität der Plattform und die Gesundheit des Teams über das Bedürfnis, die "schlauste Person im Raum" zu sein.
Qualifikationen
Abschluss (Bachelor oder Master) in Computer Engineering, Robotik oder Embedded Systems. 2-5 Jahre Erfahrung in DevOps oder EdgeOps.
Sie werden an der Grenze der eingebetteten Autonomie arbeiten, wo jeder Build und jede Bereitstellung die Zuverlässigkeit realer unbemannter Systeme prägt. Wenn Sie es genießen, Cloud und Edge, Automatisierung und eingebettete Systeme zu verbinden, bietet diese Rolle sowohl die technische Tiefe als auch die missionsrelevante Bedeutung, die nur wenige Positionen bieten können.
DevOps Engineer (all genders) Arbeitgeber: Stark
Kontaktperson:
Stark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine Empfehlung für die Stelle bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach mehr Informationen über die Rolle oder das Unternehmen. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe technische Fragen und Szenarien, die dir in einem Interview begegnen könnten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen erhältst, die du für den Bewerbungsprozess benötigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei STARK suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die STARK verwendet. Informiere dich über GCP, CI/CD-Pipelines und DevSecOps-Prinzipien. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Infrastruktur, Automatisierung und Hardware-Integration demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamgeist betonen
STARK sucht nach Teamplayern. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern. Betone, dass du die Stabilität der Plattform und das Wohl des Teams über persönliche Erfolge stellst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du dir Gedanken über die Rolle und das Unternehmen gemacht hast. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!