Flight Test Coordinator (All Genders)

Flight Test Coordinator (All Genders)

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Flugtests und sorge für reibungslose Abläufe im Hintergrund.
  • Unternehmen: Stark, ein führendes Unternehmen für Verteidigungstechnologie mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Bereich Sicherheitstechnik.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Koordination oder Logistik, idealerweise im technischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Bei Stark gestalten wir die Zukunft der europäischen und nationalen Sicherheit durch modernste, KI-gesteuerte Technologie und unvergleichliche Ingenieurskunst. Als führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie ist unsere Mission klar: NATO-Partner und deren Verbündete mit autonomen Verteidigungsplattformen der nächsten Generation und fortschrittlicher, KI-gesteuerter Software auszustatten, die in den anspruchsvollsten Umgebungen der Welt funktionieren.

Wir glauben, dass wahre Sicherheit aus unermüdlicher Innovation entsteht. Durch die Kombination von erstklassigem Ingenieurtalent mit agiler Technologie und einer KI-nativen Betriebskultur verwandelt Stark komplexe Verteidigungsherausforderungen in erprobte, multidimensionale Lösungen.

WARUM UNS BEITRETEN

  • Die Software und Systeme, an denen Sie arbeiten, schützen direkt das Personal und verteidigen die europäische und nationale Souveränität.
  • Sie arbeiten mit führenden Köpfen der Branche an autonomen Systemen, fortschrittlichem Antrieb und sicheren Cyber-Plattformen.
  • Wir fördern ein dynamisches, kollaboratives Umfeld, in dem mutige Ideen durch ernsthafte F&E-Unterstützung gefördert werden.

Ihre Mission

Als Flight Test Coordinator bei STARK sind Sie die Person, die die Maschine zu Hause am Laufen hält, während das Team im Einsatz ist. Sie stellen sicher, dass die Ausrüstung gepackt und bereit ist, bevor eine Kampagne beginnt, dass die Reisen organisiert sind, bevor jemand fragen muss, und dass das Team vor Ort sich auf das Fliegen konzentrieren kann, anstatt sich um logistische Probleme zu kümmern. Sie sind der zuverlässige Anker für unseren Flight Test Operations Manager und ein entscheidender Ermöglicher jeder Kampagne, die wir durchführen.

Dies ist eine breite, umsetzungsorientierte Rolle, die jemanden erfordert, der proaktiv, hochorganisiert und in der Lage ist, schnell zwischen Aufgaben zu wechseln. Sie werden nicht regelmäßig zu Teststandorten entsendet. Ihre Stärke liegt in der stabilen, zuverlässigen Unterstützung, die Sie von unserem Heimatstandort aus bieten.

Verantwortlichkeiten

  • Ausrüstungs- und Bestandsmanagement
    • Führen Sie Inventar über Flugtestgeräte, Werkzeuge und Verbrauchsmaterialien, die am Heimatstandort gehalten werden, mit klarer Sichtbarkeit darüber, was verfügbar ist, wo es sich befindet und in welchem Zustand es ist.
    • Verwalten Sie den Batteriebestand: Verfolgen von Ladezyklen, Wartungsstatus und Koordinierung zeitgerechter Lieferungen zu aktiven Teststandorten.
    • Bereiten Sie Ausrüstungskits im Voraus für Kampagnenbereitstellungen vor, indem Sie definierte Checklisten befolgen und die Einsatzbereitschaft vor dem Versand überprüfen.
    • Überwachen Sie proaktiv die Bestandsniveaus und bestellen oder heben Sie Engpässe an, bevor sie eine aktive oder bevorstehende Kampagne beeinträchtigen können.
    • Beheben Sie Probleme mit der Verfügbarkeit von Geräten, die vom vor Ort tätigen Team angesprochen werden, und koordinieren Sie schnell Lösungen, während Sie den Manager informiert halten.
  • Reise- und Logistikmanagement
    • Buchen und verwalten Sie alle Reisearrangements für das Flight Test-Team gemäß den Kampagnenplänen und Unternehmensrichtlinien: z.B. Flüge, Hotels, Transport und Mietfahrzeuge.
    • Halten Sie ein klares und aktuelles Bild davon, wer wo und wann reist, über alle aktiven und bevorstehenden Kampagnen hinweg.
    • Bewältigen Sie kurzfristige Änderungen, Umbuchungen und Reiseeskalationen ruhig und effizient, indem Sie Probleme lösen, bevor sie das Team vor Ort erreichen.
    • Verfolgen Sie die Reisekosten und führen Sie genaue Aufzeichnungen gemäß internen Prozessen.
  • Fernunterstützung für das vor Ort tätige Team
    • Seien Sie der primäre Kontaktpunkt am Heimatstandort für das reisende Team: z.B. Anfragen bearbeiten, Probleme lösen und Lösungen schnell koordinieren.
    • Koordinieren Sie den dringenden Versand von Geräten oder Materialien zu Teststandorten, wenn nötig, und verwalten Sie Lieferanten und Kuriere, um enge Fristen einzuhalten.
    • Unterstützen Sie die Einarbeitung von Teammitgliedern in neuen Kampagnenstandorten, indem Sie relevante lokale Informationen, Einrichtungsdetails und Zugangsregelungen vorbereiten und teilen.
  • Kampagnenvorbereitung
    • Unterstützen Sie die logistische Vorbereitung bevorstehender Flugtestkampagnen: z.B. Bereitschaftschecklisten, Ausrüstungspacklisten, Anbieterkoordination und Zeitverfolgung.
    • Führen Sie gemeinsame Planungsdokumente und Statusverfolger, damit der Flight Test Operations Manager jederzeit einen klaren Überblick über die Einsatzbereitschaft hat.
    • Flaggen Sie Risiken oder Lücken in der Kampagnenbereitschaft frühzeitig, damit das Team Zeit hat, Probleme vor der Bereitstellung zu lösen.
  • Kommunikation und Koordination
    • Unterstützen Sie die interne Kommunikation zwischen dem Heimteam und den vor Ort tätigen Teams, um sicherzustellen, dass Informationen klar fließen und nichts durch die Lücken fällt.
    • Helfen Sie beim Entwurf und der Verteilung von Kampagnenupdates, Logistikbriefings und Berichten über den Ausrüstungsstatus, wie vom Flight Test Operations Manager angeordnet.
    • Führen Sie Kontaktlisten, Verteilungslisten und gemeinsame Informationsressourcen für das Flight Test-Team.

Fähigkeiten

  • 2–4 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Operations Coordinator, Logistik oder administrative Unterstützung, idealerweise in einem technischen, luftfahrtbezogenen oder schnelllebigen operativen Umfeld.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Aufgaben und Prioritäten unter Zeitdruck zu verwalten, ohne den Überblick zu verlieren.
  • Erfahrung in der Buchung und Verwaltung von Geschäftsreisearrangements, einschließlich der Handhabung von kurzfristigen Änderungen.
  • Organisiert und prozessorientiert: Sie führen genaue Aufzeichnungen, pflegen klare Tracker und erstellen Checklisten, auf die andere sich verlassen können.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (geschäftsfließend erforderlich). Deutsch ist ein großer Vorteil für Interaktionen mit Lieferanten und Anbietern.

Bevorzugt

  • Erfahrung in einer Unterstützungs- oder Koordinationsrolle innerhalb der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, UAS-Operationen oder einem ähnlich regulierten technischen Umfeld.
  • Vertrautheit mit der Verwaltung von Beständen oder Ausrüstungen, einschließlich der Verfolgung von Verbrauchsmaterialien und der Koordinierung von Lieferungen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Feldteams oder eingesetzten Mitarbeitern von einem Heimatstandort oder operativen Hub.

Denkweise

  • Zuverlässig unter Druck: Wenn das Team im Einsatz ist und etwas am Heimatstandort schiefgeht, müssen sie wissen, dass Sie es regeln werden.
  • Proaktiv organisiert: Sie warten nicht darauf, gefragt zu werden. Sie erkennen, was kommt, und haben es bereit, bevor jemand bemerkt, dass es benötigt wird.
  • Klare Kommunikation: Sie geben dem Team genau die Informationen, die sie benötigen, wann sie benötigt werden, ohne Lärm oder Mehrdeutigkeit.
  • Serviceorientiert: Sie verstehen, dass es Ihre Aufgabe ist, die Arbeit des Feldteams zu erleichtern. Ihr Erfolg ist ihr Erfolg.

SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG

Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen die Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.

GLEICHE CHANCEN

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Flight Test Coordinator (All Genders) Arbeitgeber: STARK

STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Luftfahrttechnik weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer klaren Kommunikationskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten zur Stärkung der technologischen Fähigkeiten von NATO-Partnern mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

STARK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Flight Test Coordinator (All Genders) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie STARK!

✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei STARK sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei STARK zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flight Test Coordinator (All Genders) mit Bravour zu bestehen

Operationskoordination
Logistikmanagement
Administrative Unterstützung
Technisches Verständnis
Multitasking-Fähigkeiten
Reisebuchung und -management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei STARK lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK vorbereitet

✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

✨Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

✨Verstehe die Rolle bei STARK

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei STARK bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei STARK beitragen kannst.