GNC Product Manager

GNC Product Manager

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produkt-Roadmap für autonome Systeme und arbeite eng mit technischen Teams zusammen.
  • Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Verteidigung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in technischen Produkt- oder Ingenieurrollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenhaft skalierbar und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern - keine zukünftigen Versprechen. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorteil der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa - heute - zu verteidigen.

Ihre Mission

Sie werden die Produkt-Roadmap für eine Reihe von Fähigkeitsteams besitzen, die im Herzen des autonomen Systemprogramms von STARK arbeiten, und komplexe technische Realitäten in einen kohärenten, priorisierten Weg zur operativen Wirkung übersetzen. Sie sitzen innerhalb der UxV Control-Organisation und berichten an den Leiter des Produktmanagements. Sie werden das verbindende Element zwischen technischen Lieferteams und dem breiteren Programm sein und sicherstellen, dass das, was gebaut wird, in der richtigen Reihenfolge, nach den richtigen Standards und aus den richtigen Gründen gebaut wird. Dies ist eine Rolle für jemanden, der die Physik und Technik hinter dem, was er gestaltet, versteht, nicht nur den Prozess darum herum.

Verantwortlichkeiten

  • Besitzen und Pflegen der Produkt-Roadmap über Ihre Fähigkeitsteams hinweg, technische Abhängigkeiten, Programmmeilensteine und Prioritäten der Stakeholder ausbalancierend.
  • Leiten der Sprintplanung, Backlog-Verfeinerung und PI-Planungszyklen in enger Zusammenarbeit mit den Engineering-Leads.
  • Übersetzen von operativen Anforderungen und Kundeninputs in gut definierte Epics, Features und User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien.
  • Agieren als primäre Schnittstelle zwischen Ihren Fähigkeitsteams und funktionsübergreifenden Stakeholdern, einschließlich Systemtechnik, Integration und Programmmanagement.
  • Treffen von Trade-off-Entscheidungen über Umfang, Zeitplan und technisches Risiko und klare Eskalation, wenn über Teamlevel hinweg Abstimmung erforderlich ist.
  • Überwachen und Kommunizieren der Teamliefergesundheit, frühzeitiges Aufdecken von Blockaden und Zusammenarbeit mit Engineering-Leads zur Lösung dieser.
  • Vertreten Ihres Fähigkeitsbereichs in programmübergreifenden Überprüfungen und Beitrag zur integrierten Roadmap-Planung über UxV Control.
  • Beitragen zur Definition von „done“ und Qualitätsstandards für Software- und Firmware-Lieferungen in einem sicherheits- und missionskritischen Kontext.

Qualifikationen

  • 6+ Jahre Erfahrung in einer technischen Produkt-, System- oder Ingenieurrolle, davon mindestens 3 Jahre in einer Position als Produktmanager oder Product Owner.
  • Starkes Fachwissen über autonome Systeme, Flugdynamik oder Steuerung und Regelung, ausreichend um technische Entscheidungen zu hinterfragen und Glaubwürdigkeit bei Engineering-Teams zu erlangen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Produkt-Backlogs und Roadmaps in einem agilen oder skalierten agilen Umfeld (SAFe, LeSS oder gleichwertig).
  • Demonstrierte Fähigkeit, über Hardware- und Software-Lieferteams hinweg zu arbeiten, idealerweise in einem tief interdependenten Systemkontext, der dem V-Modell folgt.
  • Komfortables Arbeiten in einem Umfeld, in dem sich Anforderungen entwickeln, Unklarheiten normal sind und das Tempo hoch ist.
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Schön zu haben

  • Hintergrund in Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder Robotik – entweder in der Industrie oder akademisch.
  • Vertrautheit mit Zertifizierungs- oder Verifizierungsrahmen, die für autonome oder sicherheitskritische Systeme relevant sind (z.B. DO-178C, ARP4754).
  • Erfahrung in einer dual-use oder exportkontrollierten Technologieumgebung.
  • Einblick in modellbasierte Systemtechnik (MBSE) oder SysML auf der Anforderungsebene.

Wenn Sie daran interessiert sind, mit uns die Zukunft der europäischen Verteidigung zu gestalten und sich in der obigen Beschreibung wiedererkennen, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Englisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

SICHERHEITSPRÜFUNG

Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsfreigabe für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.

GLEICHE CHANCEN

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale bei der Beschäftigung berücksichtigt.

GNC Product Manager Arbeitgeber: Stark

STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern in München oder Berlin eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung hochmoderner unbemannter Systeme zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, startup-ähnlichen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der technologischen Überlegenheit unserer NATO-Partner arbeiten.

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Kontaktdaten:

Stark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so GNC Product Manager erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Stark zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Stark zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Stark und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GNC Product Manager mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Technisches Verständnis
Agile Methoden
Backlog-Management
Roadmap-Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Stark sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.