Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fortschrittliche Elektronik und transformiere komplexe Anforderungen in leistungsstarke Hardwarelösungen.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Systeme und schütze Europa mit deiner Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind – und den Betreibern einen entscheidenden Vorteil in umkämpften Umgebungen bieten.
Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern – keine zukünftigen Versprechen. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorteil der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa heute zu verteidigen.
Wir sind die Architekten der physischen Erfahrung. Als Teil unserer forschungs- und entwicklungsgetriebenen Elektronikabteilung verwandelt unser Hardware-Team visionäre Ideen in leistungsstarke Technologie. In unserer enthusiastischen und energiegeladenen Umgebung haben wir die Werkzeuge, das Talent und die Leidenschaft, erstklassige Produkte zu entwickeln, die den globalen Markt anführen.
Als Hardware Engineer werden Sie fortschrittliche Elektronik entwerfen und konzipieren, indem Sie komplexe Systemanforderungen in leistungsstarke Hardwarelösungen übersetzen. Als primärer Modulverantwortlicher steuern Sie den Hardware-Lebenszyklus von der ersten Idee und der funktionsübergreifenden Integration – in enger Zusammenarbeit mit mechanischen, eingebetteten Software- und Systemteams – bis hin zur rigorosen Designverifizierung und erfolgreichen Serienproduktion.
Verantwortlichkeiten:- Unterstützung der Systemingenieure während der Konzeptionsphase
- Überprüfung der Anforderungen aus der Systemperspektive und Ableitung auf die nächste Ebene
- Entwurf komplexer PCBs in Altium für fortschrittliche Drohnen- und Luftfahrtplattformen in Abstimmung mit Maschinenbauingenieuren sowie Ingenieuren für eingebettete Software
- Unterstützung der internen Prototypenabteilung und Verifizierung Ihres Designs gemäß den Testanforderungen
- Bereitschaft zu Testkampagnen auf Systemebene und Unterstützung von Feldingenieuren in Bezug auf Wartung
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Bereich
- 3-5 Jahre Erfahrung im Hardware-/Elektronikdesign
- Starke Expertise in Multilayer-PCB, Hochgeschwindigkeitsdigital- und Mixed-Signal-Design
- Erfahrung mit Altium Designer
- Starke Debugging- und Verifizierungsfähigkeiten mit Laborausrüstung
- Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Robotik, Automobilindustrie oder anderen sicherheitskritischen Branchen
- Fähigkeit, die Hardwareentwicklung von der Idee bis zur Produktion unabhängig zu leiten
- Hohe Flexibilität, um mit sich ändernden Anforderungen zu arbeiten
- Fähigkeit, die besten Lösungen bei begrenzter Zeit zu bieten
- Erfahrung in der Entwicklung von Systemen gemäß den Safety Integrity Levels, DIN EN 61508 / 61511, ISO 26262, IEC 61508 oder ähnlichem
- Erfahrung im Design für EMI/EMC-Konformität von PCBs sowie auf Systemebene
- Deutschkenntnisse zur Zusammenarbeit mit Kunden und Beschaffungsbeteiligten
Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen die Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsfreigabe für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Hardware Engineer Arbeitgeber: Stark
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Unsere Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld ermöglicht es uns, an der Spitze der Branche zu stehen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit Europas zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe deine Antworten auf typische Fragen und sei bereit, deine Projekte und Erfahrungen zu präsentieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Hardware-Entwicklung vertraut! Halte dich über neue Technologien und Methoden auf dem Laufenden. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Hardware Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für STARK interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Hardware-Design. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hardware Engineer-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der PCB-Entwicklung und im Umgang mit Altium Designer zeigen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Lösungen gefunden hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit mechanischen und Software-Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um komplexe Systeme zu entwickeln und zu integrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Hardware-Team oder wie STARK Innovationen in der Verteidigungstechnologie vorantreibt.