Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Programmmanagement und koordiniere spannende Projekte im Verteidigungssektor.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen für Verteidigungstechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und die Chance auf eine Festanstellung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines revolutionären Teams und gestalte die Zukunft autonomer Systeme mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in in Ingenieurwissenschaften oder mit technischem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind.
Als Praktikant im Projektmanagement sind Sie das "verbindende Element" unserer Ingenieur- und Betriebsteams. Ihre Aufgabe ist es, das Programm-Management-Büro (PMO) dabei zu unterstützen, komplexe Hardware- und Softwareprogramme schneller voranzubringen. Dies ist kein "Kaffee-holen" Praktikum. Sie werden im organisatorischen Kern strategischer Verteidigungsprogramme tätig sein und helfen, das Ingenieur-Chaos in strukturierten Fortschritt zu übersetzen. Sie unterstützen unsere Senior Program Manager bei der Verfolgung von Meilensteinen, dem Beseitigen von Hindernissen für Ingenieure und der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses im Unternehmen. Diese Rolle ist ein Testfeld: Wir suchen nach talentierten Personen mit hohem Potenzial, die sich während dieses Praktikums beweisen und in eine permanente Junior Project Manager-Rolle übergehen können.
Verantwortlichkeiten
- Projektkoordination & -verfolgung
- Fortschrittsüberwachung: Unterstützung bei der Verfolgung von Projektmeilensteinen und Arbeitsabläufen mit Tools wie Jira und Confluence. Sicherstellen, dass der Status der Aufgaben aktuell und die Fristen sichtbar sind.
- Meeting-Exzellenz: Unterstützung bei der Organisation von bereichsübergreifenden Meetings. Verantwortlich für die Erfassung wichtiger Entscheidungen, die Verfolgung von Aktionspunkten und die Nachverfolgung bei den Verantwortlichen, um sicherzustellen, dass nichts durch die Lappen geht.
- Berichterstattung: Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Projekt-Dashboards und Statusberichten für die Führungsebene, um einen klaren Überblick über den Gesundheitszustand und die Risiken des Programms zu bieten.
- Struktur & Dokumentation
- Prozessverbesserung: Identifizierung von Engpässen in unseren aktuellen Arbeitsabläufen und Zusammenarbeit mit dem PMO zur Vorschlag und Implementierung schlanker, effizienterer Prozesse.
- Dokumentation: Sicherstellen, dass die Projektdokumentation strukturiert, prüfbereit und für Ingenieur-, Produktions- und Betriebsteams leicht zugänglich ist.
- Ressourcensupport: Unterstützung bei der Koordination der Logistik zwischen den Teams, z.B. Sicherstellen, dass Hardware-Prototypen für geplante Testfenster bereit sind.
Qualifikationen
- Erfahrung & Ausbildung
- Akademischer Weg: Derzeit eingeschrieben in oder zwischen einem Bachelor- oder Masterstudium in Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Systemtechnik oder ähnlichem.
- Technischer Weg: Wir begrüßen auch Kandidaten mit einem starken technischen/beruflichen Hintergrund (z.B. Flugzeugmechanik, Elektronik oder hochklassiges RC-Modellieren), die in eine Pilot-, Flugtest- oder Ingenieurumgebung wechseln möchten.
- Technischer Hintergrund & Fähigkeiten
- Praktische Begabung: Sie sind im Umgang mit Werkzeugen und Hardware vertraut. Sie haben eine natürliche Neugier dafür, wie Dinge gebaut werden und wie sie kaputtgehen.
- UAV-Interesse: Erste Erfahrungen mit UAVs – sei es durch Universitätsprojekte, persönliche Hobbys oder frühere Praktika – sind sehr wertvoll.
- Betriebsorientierung: Sie sind proaktiv und detailorientiert; Sie suchen nach der fehlenden Schraube oder dem losen Kabel, bevor es ein Problem wird.
- Denken & Arbeitsstil
- Resilienz: Sie arbeiten gerne im Freien unter verschiedenen Bedingungen und können die schnelle, iterative Natur eines Verteidigungstechnologie-Startups bewältigen.
- Kommunikation: Starke Zusammenarbeit in Englisch (Deutsch ist ein Plus).
SICHERHEITSPRÜFUNG
Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.
GLEICHE CHANCEN
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Intern Virtus Program Management (all genders) Arbeitgeber: STARK
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Luftfahrttechnik weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer klaren Kommunikationskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten zur Stärkung der technologischen Fähigkeiten von NATO-Partnern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Intern Virtus Program Management (all genders) erhalten könntest
✨Praxisbezug und Netzwerk aufbauen
Im Ingenieurwesen sind Praktika super wichtig, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Nutze Möglichkeiten wie Hochschulveranstaltungen, Messen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Oft suchen Unternehmen nach Talenten direkt an den Hochschulen!
✨Campus-Karrieretage nutzen
Besuche die Karrieretage deiner Universität. Hier haben oft Unternehmen, die nach Praktikanten suchen, einen direkten Zugang zu dir. Hab ein paar Fragen und deinen Lebenslauf parat – so kannst du die Recruiter direkt beeindrucken!
✨Engagement in studentischen Projekten
Beteilige dich an studentischen Projekten oder Wettbewerben im Ingenieurwesen. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement. Und hey, das kann auch ein super Gesprächsstarter im Interview sein!
✨Bewerbungen direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass viele Unternehmen ihre Praktikumsangebote über die eigene Website ausschreiben. Schaut euch die Seiten von Unternehmen wie STARK an und bewerbt euch direkt, wenn es interessante Stellen gibt. So steigert ihr die Chance, wirklich auf dem Radar der Recruiter zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Virtus Program Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind technische Skills das A und O! Mach sicher, dass du spezifische Softwarekenntnisse oder Maschinen, die du bedienen kannst, in deinem Lebenslauf erwähnst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, solltest du diese ebenfalls anführen – auch praktische Erfahrungen sind wichtig!
Motivation im Anschreiben zeigen:Da es sich um ein Praktikum handelt, achte darauf, deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben klar zu formulieren. Erzähl uns, warum du in der Ingenieurbranche arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du während des Praktikums entwickeln willst. Das zeigt uns, dass du engagiert bist und die Chance schätzt!
Projekte und Praktische Erfahrungen:Verlinke in deinem Lebenslauf oder Anschreiben auf Portfolio-Projekte oder Praktika, die du bisher absolviert hast. Wenn du an Teamprojekten gearbeitet hast, beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und deine Teamfähigkeit.
Zeugnisse und Referenzen anfügen:Da du noch am Anfang deiner Karriere stehst, kann es hilfreich sein, relevante Zeugnisse oder Empfehlungen von Professoren oder Projektleitern anzufügen. Das kann deine Bewerbung nicht nur stärken, sondern zeigt auch, dass andere an deine Fähigkeiten glauben. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und alle Dokumente klar und strukturiert zu halten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK vorbereitet
✨Praxisgeräte nicht vergessen
Wenn du dich für ein Praktikum im Ingenieurwesen bewirbst, solltest du dir einige relevante technische Fähigkeiten aneignen, die bei der Präsentation oder in technischen Tests gefragt sein können. Überlege, welche Software oder Tools in deinem angestrebten Bereich wichtig sind, und mach dich damit vertraut!
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Arbeiten zeigt. Das könnte alles sein, von Studienarbeiten bis hin zu kleinen Projekten oder Praktika, die du schon gemacht hast. Bei Ingenieurpraktika ist es wichtig, dass du beweisen kannst, was du drauf hast – und das geht am besten mit konkreten Beispielen.
✨Technische Fragen vorbereiten
Erwarte, dass dir während des Interviews technische Fragen gestellt werden, die mit deinen spezifischen Ingenieurbereichen zu tun haben. Mache dich mit grundlegenden Konzepten, Formeln und Problemlösungsansätzen vertraut, die in deinem Fachgebiet relevant sind. So kannst du deine Denkweise und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Lernwilligkeit betonen
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sei offen für Feedback und sprich darüber, wie sehr du daran interessiert bist, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen zu erweitern, um das Team bei STARK im Ingenieurwesen zu unterstützen.
