Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Testoperationen und sorge für einen reibungslosen Ablauf bei Flugtests.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen in der Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Systeme und unterstütze unsere Einsatzkräfte direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Flight Test oder Militärluftfahrt und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
STARK ist ein innovatives Verteidigungstechnologie-Unternehmen, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Einsatzbereichen eingesetzt werden. Wir entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, in großer Stückzahl skalierbar und kosteneffizient sind. Dadurch verschaffen wir unseren Einsatzkräften einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Einsatzumgebungen.
Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung einsatzfähiger Hochleistungssysteme. In Zeiten wachsender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorsprung der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa zu verteidigen.
Als Flight Test Operations Coordinator bei STARK bist du die verlässliche Schnittstelle im Hintergrund, die dafür sorgt, dass der Testbetrieb reibungslos funktioniert – insbesondere dann, wenn das Team im Einsatz ist. Du stellst sicher, dass Ausrüstung rechtzeitig vorbereitet und versandbereit ist, Reisen organisiert sind, bevor überhaupt Fragen dazu entstehen, und dass sich die Teams vor Ort vollständig auf die Flugtests konzentrieren können, anstatt sich mit organisatorischen Problemen beschäftigen zu müssen. Dabei bist du die zentrale Unterstützung für unseren Flight Test Operations Manager und ein entscheidender Faktor für den Erfolg jeder Testkampagne.
Die Rolle ist vielseitig, praxisnah und stark auf Umsetzung ausgerichtet. Dafür suchen wir jemanden, der proaktiv arbeitet, hervorragend organisiert ist und flexibel zwischen unterschiedlichen Aufgaben wechseln kann. Du wirst in der Regel nicht selbst an den Teststandorten im Einsatz sein. Deine Stärke liegt vielmehr darin, vom Heimatstandort aus für Stabilität, Struktur und zuverlässige Unterstützung zu sorgen.
Responsibilities
- Verantwortung für Kampagnenausführung über alle Plattformen (Virtus, OWE-V): Range, NOTAMs, EASA Betriebsgenehmigungen, Logistik, Gefahrgut-Transport, Crew-Planung.
- Führung der drei Sub-Tracks: Operations Manager, Coordinator und Field Ops Crew.
- Schnittstelle zu WTD 61, WTD 91, TDW Range, Kunden-Programmbüros sowie Host-Nation-Behörden für Kenia / Ukraine / Schweden Deployments.
- Verantwortung für den operativen Übergang zwischen Inert-Flight, Static-Fire und End-to-End Live-Fire Kampagnenphasen.
Qualifications
- 8+ Jahre Flight Test, Militärluftfahrt oder Aerospace Operations; 3+ Jahre Teamführung.
- Demonstrierte Verantwortung für mehrwöchige Feldkampagnen auf militärischen oder eingeschränkten Ranges.
- Deutsch verhandlungssicher; Englisch C1+.
- Project Management Erfahrung.
Nice to have
- Ex-Bundeswehr ADR / IATA DGR Zertifizierung.
SECURITY CLEARANCE: Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen die Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsfreigabe für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Details werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.
EQUAL OPPORTUNITY: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft berücksichtigt.
Lead Flight Test Operations Manager (All Genders) Arbeitgeber: STARK
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern in München oder Berlin eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung hochmoderner unbemannter Systeme zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, startup-ähnlichen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der technologischen Überlegenheit unserer NATO-Partner arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Flight Test Operations Manager (All Genders) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie STARK zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie STARK zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie STARK und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Flight Test Operations Manager (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei STARK sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
