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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der globalen Lieferkette für Verteidigungstechnologie.
- Arbeitgeber: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem hochregulierten und sicherheitsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung mit modernster Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Zollrecht und Führungskompetenzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
STARK ist ein Verteidigungstechnologie-Unternehmen, das den Einsatz autonomer Systeme in verschiedenen Einsatzbereichen grundlegend verändert. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaregesteuert, in großer Stückzahl skalierbar und kosteneffizient sind. Dadurch verschaffen wir unseren Einsatzkräften einen entscheidenden Vorteil in anspruchsvollen Gefechtsumgebungen. Unser Fokus liegt auf sofort einsatzbereiten Hochleistungssystemen – nicht auf vagen Zukunftsversprechen. In einer Zeit wachsender Bedrohungen stärkt STARK die technologische Überlegenheit der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Abschreckung zu gewährleisten und Europa schon heute zu verteidigen.
In einem hochregulierten Umfeld, das durch technologische Exzellenz und nationale Sicherheitsinteressen geprägt ist, ist Deine Mission die Sicherstellung einer fehlerfreien, rechtskonformen und effizienten globalen Lieferkette für Rüstungsgüter. Du bist der strategische Kopf, der ein bestehendes Team führt, Prozesse radikal standardisiert und durch tiefgreifendes Zoll-Know-how (wie Aktive Veredelung und Zolllager) sicherstellt, dass unsere Produkte sicher und kosteneffizient ihren Bestimmungsort erreichen. Du bist das Bindeglied zwischen Produktion, Zollbehörden und unseren internationalen Kunden.
- Leadership & Team Building: Disziplinarische Führung und Coaching des aktuellen Teams sowie proaktive Planung und Durchführung des weiteren Teamaufbaus.
- Carrier & Partner Management: Strategische Auswahl, Auditierung und Steuerung von spezialisierten Sicherheitsfrachtführern und 3PL-Dienstleistern für sensible Güter; Führung von Vertragsverhandlungen.
- Customs & Compliance Management: Operative Verantwortung für komplexe Zollverfahren, insbesondere die Steuerung von Aktiver Veredelung (AV) und Zolllagern zur Cashflow-Optimierung.
- Process Standardization: Definition und Implementierung von globalen operativen Standards (SOPs) zur Gewährleistung von Skalierbarkeit und Compliance im Versandprozess.
- Interface Management: Enge Abstimmung mit der internen Exportkontrolle (hinsichtlich BAFA-Vorgaben) sowie Erstansprechpartner für Zollbehörden.
- Customer Fulfillment: Überwachung der End-to-End-Abwicklung von Großaufträgen und Sicherstellung einer erstklassigen Kommunikation zum Kunden.
- Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Logistik oder im Fulfillment, idealerweise in der Rüstungsindustrie, Luftfahrt oder einem vergleichbaren High-Tech-Sektor mit komplexen Warenströmen.
- Customs Specialist: Tiefgreifendes Fachwissen im internationalen Zollrecht sowie praktische Erfahrung mit Sonderverfahren (AV, Zolllager).
- Transport Management: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung internationaler Transporte, inklusive der Besonderheiten von Intercompany-Logistik und Sicherheitsfracht.
- Leadership Skills: Erfahrung in der disziplinarischen Führung und im Aufbau von Organisationsstrukturen.
- Analytical Mindset: Starke Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Standardisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Security & Compliance: Grundkenntnisse in der Exportkontrolle sind ein Plus.
- Communication: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Lead Fulfillment & Customs – Defense & Security (m/w/d) Arbeitgeber: Stark
Kontaktperson:
Stark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Fulfillment & Customs – Defense & Security (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deiner Branche durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Zoll und Logistik unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei STARK siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem dynamischen Umfeld wie der Verteidigungstechnologie kann es schnell zu Veränderungen kommen. Zeig, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Wege zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Fulfillment & Customs – Defense & Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position bei STARK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit tiefgreifendem Fachwissen im internationalen Zollrecht und Erfahrung in der Logistik. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf klar hervorhebst, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird deine Bewerbung leichter lesbar und ansprechender.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei STARK!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Verteidigungstechnologie vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von autonomen Systemen verstehst und wie sie die Effizienz in Gefechtsumgebungen steigern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Zollmanagement und Prozessstandardisierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung und im Teamaufbau zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Fulfillment und Zoll.