Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze komplexe Simulationstechnik vor Ort ein und unterstütze militärische Trainingsumgebungen.
- Unternehmen: Stark, ein führendes Unternehmen für Verteidigungstechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem schnelllebigen Team.
- Warum dieser Job: Schütze Menschen und verteidige nationale Souveränität durch modernste Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und Erfahrung im technischen Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
At Stark, we forge the future of European and national security through cutting-edge, AI-driven technology and unmatched engineering precision.
As a premier defence technology company, our mission is clear: to equip NATO Allies and their partners with next-generation autonomous defence platforms and advanced AI-driven software built to perform in the world’s most demanding environments.
We believe that true security stems from relentless innovation.
By combining elite engineering talent with agile technology and an AI-native operational culture, Stark turns complex defence challenges into field-tested, multi-domain solutions.
- WHY JOIN US
- The software and systems you work on directly protect personnel and defend European and national sovereignty.
- You will work alongside industry-leading minds on autonomous systems, advanced propulsion, and secure cyber platforms.
- We foster a fast-paced, collaborative environment where bold ideas are supported by serious R&D backing.
- About the Team
Mission Simulation is STARK’s digital proving ground — the tactical environment where our entire ecosystem of UAVs, surface vessels, and EW systems converges.
The Mission Simulation team is a small, specialized group based in Munich, working closely with our platform and C2 teams to integrate all multi-domain assets into high-fidelity, Software-in-the-Loop simulators.
We move fast, ship realistic environments, and build for three core purposes: rigorous testing, high-stakes demos, and tactical training.
There is no room for gamification.
We simulate the reality of combat — from complex swarm logic to EW degradation — ensuring that developers can fail fast, and real soldiers can train safely before hitting the battlefield.
Your Mission
As our Field Service & Support Engineer for Mission Simulation, you are STARK’s on-the-ground expert for our tactical training environments.
You will travel to military bases, training facilities or other customers, and test ranges to physically deploy our simulation rigs, install major software releases, and provide hands‑on technical support.
You ensure that our high‑fidelity simulators run flawlessly in the field, directly empowering operators to train effectively without technical interruptions.
Responsibilities
Deploy and assemble complex simulation hardware (high-end PCs, networking gear, VR systems, HOTAS controllers) at customer sites and external field locations.
Install and configure the latest simulation software releases (e. g., VBS4, custom STARK modules) on deployed systems to ensure customers have the most up‑to‑date tactical environments.
Troubleshoot and resolve hardware, operating system, and network bottlenecks on‑site to minimize simulator downtime during critical training sessions or high‑stakes demos.
Document field feedback, software bugs, and user requests meticulously, acting as the direct feedback loop between the customer and the Mission Simulation engineering team in Munich.
Maintain the operational readiness of all deployed simulator assets through scheduled maintenance and proactive hardware checks.
- Required Skills
- Degree/Apprenticeship in IT, Systems Engineering, Computer Science, or equivalent practical field experience (e. g., Fachinformatiker).
- 3+ years of experience in field service, IT deployment, or on-site technical support for complex hardware‑software setups.
- Strong hands‑on administrative skills across Windows and Linux OS and physical PC/Server hardware.
- Exceptional customer‑facing communication skills with the ability to remain calm and methodical when troubleshooting under pressure.
- High willingness to travel frequently to customer sites, military locations, and exhibitions.
- Nice-To-Have
- Prior experience as a Field Service Representative in the defense sector or familiarity with military training environments.
- Practical knowledge of professional simulation engines (e. g., VBS4, Unreal Engine, Unity).
- Fluent English and German, preferably at C1/C2 level or above.
- SECURITY CLEARANCE
Due to the nature of our work in the defence sector, candidates must be eligible to obtain and maintain the appropriate security clearance required for this position.
Details will be provided during the recruitment process.
EQUAL OPPORTUNITY
We are an equal‑opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law.
Field Service & Support Engineer (All Genders) in München Arbeitgeber: STARK
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Luftfahrttechnik weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer klaren Kommunikationskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten zur Stärkung der technologischen Fähigkeiten von NATO-Partnern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Service & Support Engineer (All Genders) in München erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service & Support Engineer (All Genders) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei STARK für die Position als Field Service & Support Engineer (All Genders) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für STARK arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei STARK passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei STARK zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.