Non Production Buyer (all genders)

Non Production Buyer (all genders)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den Einkauf von Non-Production-Gütern und optimiere Lieferantenbeziehungen.
  • Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Systeme und trage zur Sicherheit Europas bei.
  • Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

STARK is a new kind of defence technology company revolutionising the way autonomous systems are deployed across multiple domains.

We design, develop, and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective - providing operators with a decisive edge in contested environments.

We are focused on delivering deployable, high-performance systems - not future promises.

In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe, today.

Your mission

As the Non Production Buyer (all genders) you will manage the acquisition of all non-production goods ensuring the continuous, cost-effective, and compliant supply required for seamless business operations by optimizing supplier relationships, and implementing best-practice procurement strategies to minimize risk and maximize organizational value.

This position will be located in Munich or in Berlin.

Responsibilities

  • Identify, evaluate, and qualify potential suppliers for indirect goods (e. g., Prototypes, test equipment, office supplies, IT equipment).
  • Negotiate contracts, pricing, terms, and conditions with suppliers to achieve the best value for the company.
  • Manage and monitor supplier performance, ensuring adherence to quality, delivery, and compliance standards.
  • Process and manage purchase requests (PRs) from internal stakeholders.
  • Jira
  • Ticket
  • System

Integration: Utilize the Jira system as the primary intake method for purchase requests, converting approved and categorized Jira tickets into formal Purchase Orders (POs) in the ERP or procurement system.

  • Track the status of all open orders from requisition through delivery, updating the corresponding Jira ticket or status for the internal requestor.
  • Resolve issues related to orders, such as delivery delays, discrepancies, or incorrect invoicing.
  • Analyze spending patterns and market trends to identify opportunities for cost savings and consolidation.
  • Analyse and mitigate supply chain risks to minimise disruptions.
  • Work closely with internal departments (Legal, R&D, Sales) and external partners.
  • Prepare reports and analyses on supply chain performance.

Qualifications

  • Professional of Technical Management or a comparable qualification.
  • Strong analytical and conceptual skills, as well as a good understanding of numbers.
  • Structured, independent, and goal-oriented way of working.
  • Strong teamwork skills and a willingness to take responsibility.
  • Native or business-professional proficiency in German is required.

Nice to have

  • First experience in a comparable position in Supply Chain Management, Procurement

For further information please reach out to talent@stark-defence. com.

SECURITY CLEARANCE

Due to the nature of our work in the defence sector, candidates must be eligible to obtain and maintain the appropriate security clearance required for this position.

Details will be provided during the recruitment process.

EQUAL OPPORTUNITY

We are an equal-opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

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Non Production Buyer (all genders) Arbeitgeber: Stark

STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern in München oder Berlin eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung hochmoderner unbemannter Systeme zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, startup-ähnlichen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der technologischen Überlegenheit unserer NATO-Partner arbeiten.

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Kontaktdaten:

Stark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Non Production Buyer (all genders) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Stark zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Non Production Buyer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Lieferantenbewertung
Vertragsverhandlung
Kostenanalyse
Einkaufsstrategien
Risikomanagement in der Lieferkette
Jira Ticket System
ERP-Systemkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Stark bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.