Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere IT-Logistikprozesse und unterstütze bei System-Rollouts in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem wachsenden Unternehmen mit bedeutendem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Logistik und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen.
Ihre Mission
Als Process Manager IT Logistics unterstützen Sie den Process Owner IT Logistik operativ bei der ganzheitlichen Betreuung und Optimierung der IT-gestützten Logistikprozesse. Ihr Fokus liegt auf der Aufnahme von Prozesslücken, der engen Betreuung der Superuser auf dem Shopfloor sowie der operativen Begleitung von System-Rollouts (z.B. TMS). Ihr Ziel ist die softwareseitige Stabilisierung und Standardisierung unserer stark wachsenden operativen Abläufe (von Wareneingang und Lagerung über das Kitting für die Produktion bis hin zum Transportmanagement und Versand) zur Erreichung der Skalierungsziele des Unternehmens.
Responsibilities
- Detaillierte Aufnahme, Analyse und Dokumentation der bestehenden Logistikabläufe direkt vor Ort in der Halle (Shopfloor-Shadowing) sowie im Transportbereich zur Identifizierung von Schwachstellen.
- Ausarbeitung von Lastenheften, Detailkonzepten und funktionalen Spezifikationen basierend auf den globalen Zielprozessen.
- Operative Begleitung, Koordination und Umsetzung von System-Rollouts (z.B. Einführung eines Transportmanagementsystems) und komplexen IT-Prozesseinführungen.
- Vorbereitung und Durchführung von detaillierten Systemtests (User Acceptance Testing) sowie operative Unterstützung bei Datenmigrationen und der Sichtung der Stammdatenqualität.
- Ausbildung und Koordination der ERP- und Logistik-Superuser in den operativen Fachbereichen sowie Erstellung von pragmatischen User Guides.
- Übernahme des Level-2-Anwendungssupports und des Alltags-Troubleshootings bei Systemblockaden in der Lagerlogistik, der Materialbereitstellung (Kitting) und im Transportmanagement zur Entlastung des strategischen Bereichs.
- Zentrale Koordination der Logistik-Business Anforderungen mit unseren internen NetSuite-Consultants sowie die Steuerung externer Partner (z.B. Software-Anbieter des TMS).
- Unterstützung bei der Durchführung von Prozess-Audits zur Sicherstellung der Richtlinien-, Qualitäts- und Prozess-Compliance.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Logistik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Prozessmanagement, IT-Projektmanagement oder in der Logistik-IT, idealerweise in einem agilen, stark wachsenden Umfeld.
- Tiefgehendes Fachwissen in Logistikprozessen (Supply Chain Management, Materialfluss, Lager, Kitting sowie Transportmanagement und Versand/Zoll).
- Fundiertes IT-Grundverständnis und eine sehr schnelle Auffassungsgabe zur zügigen Einarbeitung in neue Logistik-IT-Systeme (z.B. Oracle Netsuite WM/EWM, TMS, WMS oder vergleichbare Branchenlösungen) sowie die Motivation, sich in neue Softwareumgebungen tief einzuarbeiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zur Identifizierung und Behebung von System- und Prozessschwachstellen.
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie diplomatisches Durchsetzungsvermögen im Umgang mit operativen Anwendern, Schichtleitern und internen Partnern.
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit im dynamischen Scale-up-Umfeld und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise ('Hands-on-Mentalität').
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Process Manager IT Logistics (all genders) Arbeitgeber: Stark
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern in München oder Berlin eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung hochmoderner unbemannter Systeme zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, startup-ähnlichen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der technologischen Überlegenheit unserer NATO-Partner arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Process Manager IT Logistics (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Stark!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Stark sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Stark zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Manager IT Logistics (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Stark lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Stark
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Stark bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Stark beitragen kannst.
