Product Manager - Counter-UAS (C-UAS)

STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenhaft skalierbar und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen.

Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern – keine zukünftigen Versprechen. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorteil der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa – heute – zu verteidigen.

Ihre Mission

Die Verbreitung kostengünstiger UAS hat die Bedrohungslandschaft grundlegend verändert, und STARK baut das System, das dem entgegenwirkt. Als Produktmanager für unsere C-UAS C2-Software-Suite sind Sie verantwortlich für die Vision und Ausführung der zentralen Intelligenzschicht, die Sensornetzwerke mit Effektoraufgaben verbindet. Ihr Mandat ist klar: Komprimieren Sie den DTIM-Zyklus, reduzieren Sie die kognitive Belastung des Betreibers und liefern Sie ein Produkt, das funktioniert, wenn Leben davon abhängen.

Verantwortlichkeiten

• Besitzen Sie die End-to-End-Produkt-Roadmap für die C-UAS C2-Software-Suite, einschließlich Sensorintegration, automatisierter Bedrohungsklassifizierung, Effektoraufgaben und Schadensbewertung.
• Übersetzen Sie betriebliche Anforderungen von Endbenutzern, Kunden und internen Stakeholdern in umsetzbare Software-Spezifikationen, Benutzerstories und Funktionsdefinitionen.
• Verwalten und priorisieren Sie das Produkt-Backlog mit einem unermüdlichen Fokus auf die Verkürzung der Engagement-Zeiten und die Reduzierung der Entscheidungsbelastung des Betreibers.
• Definieren Sie Anforderungen für die Multi-Sensor-Fusion (Radar, RF, EO/IR) und leiten Sie die Produktisierung von KI/ML-Modellen zur Echtzeit-Bedrohungsklassifizierung am Rand.
• Gestalten Sie die offene Architekturstrategie von STARK und treiben Sie die Einhaltung militärischer C2-Standards, einschließlich MOSA/SOSA, OMS/UCI und Link 16, für nahtlose Drittanbieterintegration voran.
• Seien Sie die primäre Stimme des Benutzers, führen Sie regelmäßige Gespräche mit Betreibern und Kunden, um Konzepte zu validieren und sicherzustellen, dass die Produktentwicklung den realen Missionsanforderungen entspricht.
• Präsentieren Sie Roadmap, Prioritäten und Abwägungsentscheidungen sowohl technischen Teams als auch Führungskräften mit Klarheit und Zuversicht.

Qualifikationen

• Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit erheblichem Bezug zu Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder mission-kritischer Unternehmens-C2-Software.
• Nachweisbare Erfahrung mit Sensor-zu-Effektor- oder DTIM-ausgerichteten Workflows in operativen oder nahezu operativen Umgebungen.
• Fundierte Kenntnisse der militärischen C2-Standards und -Architekturen, MOSA, SOSA, OMS/UCI, Link 16 und der Hardware-/Software-Integrationsherausforderungen, die sie ansprechen.
• Praktische Erfahrung bei der Definition von Anforderungen und der Produktisierung von KI/ML-Funktionen, insbesondere für Klassifikation, Fusion oder Entscheidungsunterstützungsanwendungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, eine Produkt-Roadmap vom Konzept bis zur Lieferung zu besitzen, einschließlich Backlog-Management und Priorisierung unter Ressourcenbeschränkungen.
• Sie müssen berechtigt sein, eine nationale Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutsch oder eine andere europäische Sprache sind von Vorteil.

Schön zu haben

• Direkte Erfahrung mit C-UAS-Programmen oder Luftverteidigungs-C2-Systemen in einer Kunden-, Betreiber- oder Entwicklerkapazität.
• Vertrautheit mit der Integration von EW-Effekten oder Systemen zur gerichteten Energie-/kinetischen Bekämpfung.
• Erfahrung in ITAR/EAR-kontrollierten Programmumgebungen.
• Erfahrung in einem wachsenden Verteidigungs-Startup oder dem Übergang von einem Hauptauftragnehmer zu einer produktorientierten Organisation.

Über uns

SICHERHEITSFREIGABE
Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen die Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsfreigabe für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.

GLEICHE CHANCEN
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.