Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produkt-Roadmap für Lokalisierung und Navigation in einem innovativen Vertechnologieunternehmen.
- Unternehmen: STARK, ein revolutionäres Unternehmen im Bereich autonomer Systeme.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Verteidigung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenhaft skalierbar und kosteneffektiv sind – und den Betreibern einen entscheidenden Vorteil in umkämpften Umgebungen bieten. Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern – keine zukünftigen Versprechen. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorteil der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa heute zu verteidigen.
Ihre Mission
Sie werden die Produkt-Roadmap für eine der schwierigsten und folgenschwersten Fähigkeiten in unserem Autonomie-Stack besitzen: wie unsere Plattformen wissen, wo sie sich befinden, wenn GPS nicht verfügbar oder nicht vertrauenswürdig ist. Sie werden die Schätzfilter nicht selbst schreiben, aber Sie werden tiefgreifende technische Komplexität in eine Roadmap übersetzen, die umgesetzt wird, und sicherstellen, dass der Ingenieureinsatz auf die Probleme gerichtet ist, die am wichtigsten sind. Erfolg sieht so aus, dass eine Lokalisierungsfähigkeit sich vorhersehbar von Version zu Version verbessert, mit klaren Prioritäten, denen das technische Team vertraut.
Verantwortlichkeiten
- Besitzen und vorantreiben der Produkt-Roadmap für Lokalisierung und Navigation
- Plattformübergreifende Anforderungen und betriebliche Bedürfnisse in klare, priorisierte technische Anforderungen für die Technik übersetzen
- Eng mit der technischen Leitung zusammenarbeiten, um die Ambitionen der Roadmap mit technischer Machbarkeit, Risiko und Zeitrahmen in Einklang zu bringen
- Erfolgsmessgrößen für die Lokalisierungsleistung (Genauigkeit, Robustheit, Drift, Zeit bis zur Wiedererlangung) in Produktbegriffen definieren und verfolgen
- Den Priorisierungsprozess leiten: Input von Ingenieuren, Systemen und Stakeholdern im Feld/Betrieb sammeln und dann Entscheidungen treffen
- Die Lokalisierungs-Roadmap dem Produktleiter und der funktionsübergreifenden Leitung präsentieren, einschließlich Abwägungsentscheidungen und Risiken
- Enge Sichtbarkeit in technische Einschränkungen und aufkommende Ansätze ohne direkte Verantwortung für die technische Architektur aufrechterhalten
- Klare Produktanforderungsdokumente, Akzeptanzkriterien und Release-Narrative schreiben, die die Technik umsetzen kann
- Entwicklungen im Wettbewerbs- und Technologielandschaft verfolgen, die für GNSS-unabhängige Navigation relevant sind
Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachgewiesener Verantwortung für eine technisch komplexe Roadmap
- Starke technische Sprachkenntnisse in Lokalisierung, Zustandsabschätzung oder Autonomie-Software – erworben durch enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren (nicht unbedingt als praktischer Ingenieur)
- Nachweisliche Fähigkeit, mehrdeutige, technisch dichte Probleme in klare Produktanforderungen und priorisierte Roadmaps zu übersetzen
- Erfolgsbilanz in der direkten Zusammenarbeit mit GNC-, Wahrnehmungs- oder Autonomie-Ingenieurteams zur Bereitstellung komplexer technischer Fähigkeiten
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit Erfahrung in der Präsentation von Roadmaps und Abwägungsentscheidungen gegenüber der Unternehmensleitung
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikation: PRDs, Anforderungsdokumente und Roadmap-Narrative, die Ingenieure ohne Nachbesprechung umsetzen können
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Schön zu haben
- Hintergrund in Robotik, autonomen Fahrzeugen, Luft- und Raumfahrt oder produktmanagement in der Verteidigungsbranche
- Vertrautheit mit SLAM oder Sensorfusion auf einem funktionalen (nicht implementierenden) Niveau
- Erfahrung mit Produkten, deren Leistung unter feindlichen oder verschlechterten Betriebsbedingungen bestehen muss
- Frühere Erfahrung in einem Startup oder schnell wachsenden Ingenieurbereich
- Technischer Abschluss (Ingenieurwesen, Robotik, Physik oder ähnliches), auch ohne praktische Ingenieurerfahrung
Wenn Sie daran interessiert sind, mit uns die Zukunft der europäischen Verteidigung zu gestalten und sich in der obigen Beschreibung wiederfinden, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Englisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager - Localization & Navigation erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Stark in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Product Manager - Localization & Navigation zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Stark zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Localization & Navigation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Stark im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Stark passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
