Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Entwicklungsteams und definiere Produkt-Roadmaps für innovative Verteidigungstechnologien.
- Arbeitgeber: STARK, ein revolutionäres Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Verteidigung und arbeite an spannenden, realen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in komplexen Softwareprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in mehreren Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern – keine zukünftigen Versprechen. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorteil der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa – heute – zu verteidigen.
Ihre Mission
Als Product Owner, der direkt mit dem Programmleiter zusammenarbeitet, sind Sie die kritische Verbindung zwischen Stakeholdern, Benutzern und unseren agilen Entwicklungsteams. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Bereitstellung modernster Software für unsere Militärkunden.
Verantwortlichkeiten
- Implementierung und Wachstum von Scrum in den Entwicklungsteams
- Definition und Kommunikation der Produkt-Roadmap in Übereinstimmung mit den Geschäfts- und Benutzerbedürfnissen
- Pflege, Priorisierung und Verfeinerung des Produkt-Backlogs zur Maximierung der Wertschöpfung
- Definition und Kommunikation von Akzeptanzkriterien und Sicherstellung der Qualität der gelieferten Inkremente
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und dem Scrum Master, um Klarheit, Machbarkeit und Übereinstimmung mit den Sprintzielen sicherzustellen
- Gleichgewicht zwischen kurzfristigen Lieferbedürfnissen und langfristigen strategischen Zielen, insbesondere unter Sicherheits-, Zertifizierungs- und Integrationsbeschränkungen
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Systemtechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung als Product Owner (oder vergleichbare Rolle) in komplexen Softwareprojekten
- Solides Verständnis der agilen Prinzipien, insbesondere Scrum
- Erfahrung in mission-critical, regulierten oder sicherheitssensiblen Softwareumgebungen (Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Transport usw.)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Erfahrung im Stakeholder-Management
- Strukturiertes, analytisches Denken mit Fokus auf Wertschöpfung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Nice to have
- Vertrautheit mit militärischen Betriebskonzepten und Integrationsanforderungen
- Erfahrung mit Zertifizierungsprozessen und Sicherheitsüberlegungen in der Verteidigungssoftware
- Starkes technisches Verständnis von APIs, Systemintegration und komplexen Softwarelandschaften
Wenn Sie daran interessiert sind, die Zukunft der europäischen Verteidigung mit uns zu gestalten und sich in der obigen Beschreibung wiedererkennen, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Englisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Product Owner - Flight Control Arbeitgeber: Stark
Kontaktperson:
Stark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner - Flight Control
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der agilen Entwicklung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Verteidigungsindustrie! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - Flight Control
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als Product Owner sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil von STARK werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und klar ist. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Verbindung zu unserem Auftrag!: Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit unserer Mission übereinstimmen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im Verteidigungssektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von Scrum. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Stakeholder-Management einbringen kannst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da STARK großen Wert auf agile Entwicklung legt, solltest du deine Kenntnisse über Scrum und agile Prinzipien auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Scrum in früheren Projekten implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Da es sich um eine Position im Verteidigungssektor handelt, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis für sicherheitsrelevante Software und Zertifizierungsprozesse zu haben. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Verteidigungstechnologie, um im Interview kompetent zu wirken.