RF Antenna Expert

RF Antenna Expert

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und teste innovative Antennenlösungen für unbemannte Systeme.
  • Unternehmen: STARK, ein revolutionäres Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Sicherheitsüberprüfung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Systeme und schütze Europa.
  • Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in RF-Engineering und praktische Antennenkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen.

Ihre Mission: Unterstützen Sie die Entwicklung, Auswahl, Integration, Tests und kontinuierliche Verbesserung von Antennenlösungen für STARKs unbemannte Systeme, Bodenstationen und einsatzbereite Kommunikationssysteme. Sie arbeiten praktisch mit Antennen, Radios, Masten, Fahrzeugen, Booten, tragbaren Konfigurationen, Testgeräten und operativen GCS-Umgebungen, um eine zuverlässige RF-Leistung über verschiedene Missionsprofile hinweg sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten:

  • Antenna Selection & Design: Identifizieren, bewerten, entwerfen und anpassen von Antennenlösungen für Drohnenplattformen, Bodenstationen, fahrzeugbasierten Systemen, tragbaren Setups, bootbasierten Konfigurationen und anderen missionsspezifischen Anwendungen.
  • RF Integration: Integrieren von Antennen mit Radios, GCS-Hardware, Netzwerkausrüstung, Masten, Halterungen, Kabeln, Steckverbindern und Stromversorgungssystemen, um eine stabile und einsatzbereite Kommunikationsleistung zu gewährleisten.
  • Prototype Development: Bauen, Modifizieren und Iterieren von Antennenprototypen, Montagesystemen, Kabelwegen, Adaptern, Halterungen und praktischen Integrationslösungen für verschiedene Plattformen und betriebliche Einschränkungen.
  • Measurement & Testing: Planen und Durchführen von RF-Messungen, Labortests, Bereichstests und Feldversuchen zur Validierung der Antennenleistung, Linkqualität, Strahlungsverhalten, Installationseffekte und betriebliche Eignung.
  • Link Performance Optimization: Unterstützung bei der Optimierung von Kommunikationslinks durch Analyse von Antennengewinn, Polarisation, Platzierung, Kabelverlusten, Interferenzeffekten, Sichtlinienbeschränkungen und plattformspezifischen Installationsauswirkungen.
  • Platform & GCS Adaptation: Unterstützung der Antennenintegration für mobile GCS-Varianten, Fahrzeuge, Boote, tragbare Systeme, Drohnenplattformen und andere Feldkonfigurationen.
  • Troubleshooting: Untersuchen von RF-Leistungsproblemen, Kommunikationsverlusten, verschlechtertem Linkverhalten, Installationsproblemen und Integrationskonflikten zusammen mit Radio-, Datenlink-, GCS- und Flugtestteams.
  • Documentation: Dokumentieren von Antennensetups, Messergebnissen, Testkonfigurationen, Installationsbeschränkungen, Kabelabhängigkeiten, gewonnenen Erkenntnissen und empfohlenen Konfigurationen auf klare und wartbare Weise.
  • Production & Operational Readiness: Unterstützung wiederholbarer Antennensetups für Produktion, Lieferkette, Kundenübergabe und operative Bereitstellung.

Qualifikationen:

  • Rund 5 Jahre Berufserfahrung in RF-Engineering, Antennenengineering, Kommunikationsengineering, Feldtests, Hardwareintegration oder einem verwandten technischen Umfeld.
  • Antenna Expertise: Starke praktische Kenntnisse über Antennentypen, Antenneneigenschaften, Gewinn, Polarisation, Strahlungsmuster, Impedanzanpassung, Kabelverluste, Platzierungseffekte und RF-Installationsbeschränkungen.
  • RF Measurement Skills: Erfahrung im Umgang mit RF-Mess- und Testgeräten wie Spektrumanalysatoren, VNAs, Leistungsmessgeräten, Signalgebern, Test-Radios, Feldmessgeräten oder vergleichbaren Geräten.
  • Hands-On Mentality: Starke praktische Denkweise mit der Fähigkeit, Antennensetups direkt an Hardware, in Werkstätten, an Fahrzeugen, auf Booten oder in Feldtestumgebungen zu bauen, anzupassen, zu installieren, zu testen und zu beheben.
  • Communication Systems Understanding: Gutes Verständnis von Funkkommunikationslinks, Linkbudgets, Frequenzbändern, Interferenzen, Sichtlinienverhalten, Datenlinkleistung und betrieblichen RF-Beschränkungen.
  • Integration Mindset: Fähigkeit, über Antennen, Radios, mechanische Halterungen, Verkabelung, GCS-Hardware, unbemannte Plattformen und betriebliche Anforderungen hinweg zu arbeiten, um robuste systemweite Lösungen zu schaffen.
  • Adaptability: Hohe Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, in einer dynamischen, experimentellen und sich ständig weiterentwickelnden Ingenieurumgebung zu arbeiten.
  • Communication: Solide Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutschkenntnisse für technische Kommunikation, Lieferanten, Dokumentation und Testkoordination sind von Vorteil.
  • Clearance: Fähigkeit, die erforderliche Sicherheitsfreigabe für die Position zu erhalten.

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit militärischen, verteidigungs-, luftfahrt-, UAV-, Robotik-, maritimen, automobilen oder anderen mission-kritischen Kommunikationsumgebungen.
  • Erfahrung mit Bodenstationen, unbemannten Systemen, taktischen Radios, MANET-Radios, SATCOM oder professionellen RF-Kommunikationssystemen.
  • Erfahrung mit S-Band, C-Band, Richtantennen, Rundstrahlantennen, Hornantennen, Mast-Systemen, mobilen Antenneninstallationen oder robusten Feldeinrichtungen.
  • Erfahrung mit der Integration von Antennen in Fahrzeuge, Boote, tragbare Masten, tragbare Systeme, mobile Gehäuse oder Drohnenplattformen.

SICHERHEITSFREIGABE: Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen die Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.

GLEICHE CHANCEN: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.

RF Antenna Expert Arbeitgeber: STARK

STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Luftfahrttechnik weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer klaren Kommunikationskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten zur Stärkung der technologischen Fähigkeiten von NATO-Partnern mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

STARK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so RF Antenna Expert erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über STARK und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei STARK interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RF Antenna Expert mit Bravour zu bestehen

Antenna Engineering
RF Integration
Prototype Development
RF Measurement Skills
Troubleshooting
Communication Systems Understanding
Integration Mindset

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei STARK unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei STARK!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von STARK beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!