Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Veranstaltungen und sorge für eine erstklassige Ausführung.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, internationale Kontakte zu knüpfen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Events und trage zur Sicherheit Europas bei.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Eventmanagement oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenproduzierbar und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Event Manager (alle Geschlechter), um das wachsende Portfolio von STARK im Bereich Verteidigung, Industrie und Technologie-Events zu unterstützen und auszubauen. Der Kandidat wird die Verantwortung für große internationale Ausstellungen übernehmen und dabei eine konsistente Qualität, exzellente Ausführung und Abstimmung über globale Veranstaltungs- und Marketingaktivitäten sicherstellen.
Diese Position ist eine senior, aber praktische Rolle, die sich für Fachleute eignet, die gerne Veranstaltungen und Messen projektmanagen, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld treffen.
Verantwortlichkeiten- Eventstrategie & -durchführung: Als dedizierter Eventmanager für große internationale Ausstellungen (z.B. ILA, DSEI, MSC) fungieren und die Planung und Durchführung von Anfang bis Ende übernehmen.
- Zentrale Veranstaltungsplanung über das gesamte Veranstaltungsportfolio hinweg unterstützen und die öffentliche Präsenz von STARK mit den allgemeinen Markteinführungs-, Geschäftsentwicklungs- und Kommunikationszielen eng abstimmen.
- Komplexe Veranstaltungslogistik koordinieren, einschließlich Standkonzepten, Demos, Briefings, Stakeholder-Meetings und der Durchführung vor Ort.
- Mit Hilfe des Marketing- und Branding-Teams spezielle Veranstaltungsmarketingmaterialien (Werbegeschenke, Broschüren, Präsentationen, Beschilderungen, digitale Assets) in Deutsch und Englisch organisieren.
- Stakeholder- & Agenturmanagement: Als zentraler Ansprechpartner für große Ausstellungen fungieren, sowohl persönlich als auch über Portale.
- Als wichtige Schnittstelle zu externen Agenturen, Lieferanten und Dienstleistern (Kreativ, PR, Digital, AV, Logistik, Druck) agieren.
- Bei Bedarf mit Regierungs-, Militär- und institutionellen Stakeholdern kommunizieren, um das richtige Protokoll und die Positionierung sicherzustellen.
- Nachverfolgung und Analyse nach der Veranstaltung: Nachverfolgung der Veranstaltungsergebnisse, einschließlich KPIs, ROI, Teilnehmerfeedback und strategischen Empfehlungen.
- Kurzfassungen und umsetzbare Berichte erstellen, um zukünftige Veranstaltungsstrategien und Investitionsentscheidungen zu informieren.
- Strukturierte Dokumentation und Wissensaustausch für zukünftige Verwendung aufrechterhalten.
- Über 7 Jahre Erfahrung in Veranstaltungsrollen, vorzugsweise im Bereich Verteidigung, Sicherheit, Luft- und Raumfahrt oder Technologie; oder gleichwertige Erfahrung als Projektmanager bei der Organisation großer Formate.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und im Management mehrerer Stakeholder.
- Reisebereitschaft und Mobilität.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung großer internationaler Ausstellungen und komplexer Veranstaltungslogistik.
- Starkes Verständnis der Kultur, des operativen Tempos und der Sensibilitäten der Verteidigungsindustrie.
- Ukrainischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hochgradig organisiert, detailorientiert und ruhig unter Druck.
Kontaktperson: Sally Grütte-Pad, Interim Lead TA Partner via talent@stark-defence.com
SICHERHEITSPRÜFUNG: Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen die Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.
GLEICHE CHANCEN: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale berücksichtigt.
Senior Events Manager (all genders) Arbeitgeber: Stark
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Vielfalt und Inklusion, ermöglicht STARK seinen Mitarbeitern, an bedeutenden internationalen Veranstaltungen teilzunehmen und einen direkten Einfluss auf die Sicherheitslandschaft Europas zu haben. Die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht STARK zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Events Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze sie. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Kontakte oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile relevante Inhalte auf deinen Social-Media-Kanälen, die mit der Verteidigungs- und Technologiewelt zu tun haben. Das zeigt, dass du informiert bist und dich für die Branche interessierst. Lass uns gemeinsam die Aufmerksamkeit auf dich lenken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Erfahrungen und Erfolge in der Eventorganisation klar hervorzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Events Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement, besonders in der Verteidigungs- oder Technologiewelt. Zeig uns, wie du große Veranstaltungen erfolgreich geplant und umgesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Verteidigungs- und Technologiewelt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Akteure in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Events, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, insbesondere über große internationale Ausstellungen und komplexe Logistik. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die STARK bei der Durchführung von Veranstaltungen sieht, oder wie das Team den Erfolg von Events misst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Partnern zu kommunizieren.
