Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Veranstaltungen und sorge für eine reibungslose Durchführung.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, an großen internationalen Messen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Eventmanagement, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenproduzierbar und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern - keine zukünftigen Versprechen.
Sie berichten an den Leiter der Veranstaltungen.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Event Manager (alle Geschlechter), um das wachsende Portfolio von STARK im Bereich Verteidigung, Industrie und Technologieveranstaltungen zu unterstützen und auszubauen. Der Kandidat wird die Verantwortung für große internationale Ausstellungen übernehmen und dabei eine konsistente Qualität, exzellente Ausführung und Abstimmung über globale Veranstaltungs- und Marketingaktivitäten sicherstellen. Dies ist eine senior, aber praktische Rolle, die sich für Fachleute eignet, die gerne Veranstaltungen und Messen projektmanagen, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld treffen.
Verantwortlichkeiten
- Eventstrategie & Durchführung: Agieren Sie als dedizierter Veranstaltungsmanager für große internationale Ausstellungen (z.B. ILA, DSEI, MSC und vergleichbare Formate) und übernehmen Sie die Planung und Ausführung von Anfang bis Ende.
- Unterstützen Sie die zentrale Veranstaltungsplanung im gesamten Veranstaltungsportfolio.
- Stimmen Sie STARKs öffentliche Präsenz mit den allgemeinen Markteinführungs-, Geschäftsentwicklungs- und Kommunikationszielen ab.
- Koordinieren Sie komplexe Veranstaltungslogistik, einschließlich Standkonzepten, Demos, Briefings, Stakeholder-Meetings und der Durchführung vor Ort.
- Organisieren Sie mit Hilfe des Marketing- und Branding-Teams spezielle Veranstaltungsmarketingmaterialien (Werbegeschenke, Broschüren, Präsentationen, Beschilderungen, digitale Assets) in Deutsch und Englisch.
Stakeholder- & Agenturmanagement:
- Agieren Sie als einzige Kontaktstelle für große Ausstellungen, sowohl persönlich als auch über Portale.
- Seien Sie eine wichtige Schnittstelle zu externen Agenturen, Lieferanten und Dienstleistern (Kreativ, PR, Digital, AV, Logistik, Druck).
- Pflegen Sie Kontakte zu Regierungs-, Militär- und institutionellen Stakeholdern, um das richtige Protokoll und die Positionierung sicherzustellen.
Nachverfolgung & Berichterstattung nach der Veranstaltung:
- Leiten Sie die Nachanalyse nach der Veranstaltung, einschließlich KPIs, ROI, Teilnehmerfeedback und strategischen Empfehlungen.
- Liefern Sie prägnante, umsetzbare Berichte zur Information zukünftiger Veranstaltungsstrategien und Investitionsentscheidungen.
- Halten Sie strukturierte Dokumentationen und Wissensaustausch für die zukünftige Nutzung aufrecht.
Qualifikationen:
- Über 7 Jahre Erfahrung in Veranstaltungsrollen, vorzugsweise im Bereich Verteidigung, Sicherheit, Luft- und Raumfahrt oder Technologie; ODER gleichwertige Erfahrung als Projektmanager bei der Organisation großer Formate.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und im Management mehrerer Stakeholder.
- Bereitschaft zu reisen und mobil zu sein.
Nice to have:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung großer internationaler Ausstellungen und komplexer Veranstaltungslogistik.
- Starkes Verständnis der Kultur, des operativen Tempos und der Sensibilitäten der Verteidigungsindustrie.
- Ukrainischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hochgradig organisiert, detailorientiert und ruhig unter Druck.
Kontaktperson: Sally Grütte-Pad, Interim Lead TA Partner.
Senior Events Manager (all genders) Arbeitgeber: Stark
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert STARK die Zusammenarbeit und Kreativität seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an internationalen Großveranstaltungen zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Verteidigungsindustrie zu haben, macht STARK zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Events Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Event-Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von den richtigen Leuten wahrgenommen wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen wie STARK und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe auch, wie du deine Event-Management-Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Events Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Events haben und das auch in ihren Worten ausdrücken können.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist. Vermeide lange Schachtelsätze!
Zeig deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Event-Erfahrungen, besonders wenn sie im Verteidigungs- oder Technologiesektor sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung nicht übersehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von STARK vertraut. Sie revolutionieren die Verteidigungstechnologie, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Events, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Eventmanagement und deine Erfolge zu demonstrieren. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Argumente zu untermauern.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Verteidigungs- und Technologiewelt. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und die kulturellen Nuancen kennst, wird das dein Profil stärken und Vertrauen schaffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Events, die STARK plant, oder wie sie den Erfolg ihrer Veranstaltungen messen.
