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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere unsere Flugdynamikmodelle und simuliere hochpräzise Systeme.
- Arbeitgeber: STARK, ein innovatives Unternehmen für Verteidigungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in München mit einem dynamischen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Systeme und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik und 6+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen.
Ihr Auftrag
- Verbesserung der Genauigkeit unserer Flugdynamikmodelle und Simulationsfähigkeiten sowie Mentoring anderer Teammitglieder in Bezug auf Modellarchitektur, strukturierte Datenanalyse und bewährte Ingenieur- und Modellierungspraktiken.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Verfeinerung von Flugdynamikmodellen zur Verbesserung der Simulationsgenauigkeit und -leistung.
- Analyse von Flugtestdaten zur Durchführung von Systemidentifikation und Validierung des Modellverhaltens.
- Definition und Weiterentwicklung der Gesamtmodellarchitektur innerhalb der Simulationsumgebung.
- Coaching und Mentoring von Teammitgliedern, die an der Modellentwicklung mitarbeiten.
- Untersuchung und Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen im Zusammenhang mit der Simulationsleistung und Modellgenauigkeit.
- Erstellung und Pflege von Simulationsprogrammen zur Nachbildung von Produkt-Umwelt-Interaktionen ohne reale Tests.
- Entwicklung von Modellen hauptsächlich in MATLAB/Simulink, mit Integration von C-Code, wo erforderlich.
- Enge Zusammenarbeit mit dem GNC-Team und den Programmengineering-Teams zur Unterstützung simulationsbezogener Anforderungen in Projekten.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnlichen relevanten Fachgebieten.
- Über 6 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Modellierung dynamischer Systeme und der Simulation von Flugzeugen.
- Starke Kenntnisse in MATLAB und Simulink.
- Expertise in Datenanalyse und Systemidentifikation – Extraktion von Systemverhalten und Parametern aus Testdaten.
- Nachweisliche Beiträge zu Projekten, die einen getesteten oder operativen Status erreicht haben.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutsch wird als Pluspunkt angesehen.
Nice to Have
- Erfahrung mit der Bereitstellung und Integration von Simulationsmodellen (CI/CD).
- Programmierkenntnisse (z.B. C, Python oder andere Sprachen) zur Automatisierung von Aufgaben und Verbesserung von Modellen.
- Starke Berichts- und Dokumentationsfähigkeiten, um komplexe technische Erkenntnisse klar zu kommunizieren.
Wenn Sie daran interessiert sind, die Zukunft der europäischen Verteidigung mit uns zu gestalten und sich in der obigen Beschreibung wiederfinden, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf in Englisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Flight Dynamics Engineer (all genders) Arbeitgeber: Stark
Kontaktperson:
Stark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Flight Dynamics Engineer (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Ingenieure vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen an deinen Antworten feilen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich besser unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Flight Dynamics Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Mission von STARK passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Flugdynamik und Simulation demonstrieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Verteidigungstechnologie zu zeigen. Erkläre, warum du bei STARK arbeiten möchtest und wie du das Team mit deinem Wissen in MATLAB/Simulink unterstützen kannst.
Beweise deine Teamfähigkeit: Da Mentoring und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du andere unterstützt und gemeinsam Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Verteidigungstechnologie vertraut, insbesondere im Bereich autonomer Systeme. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Modellierung dynamischer Systeme und der Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Mentoring und Zusammenarbeit eine wichtige Rolle spielen, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Coaching-Erfahrungen parat haben. Erkläre, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.