Senior Graphic and Brand Designer
Senior Graphic and Brand Designer

Senior Graphic and Brand Designer

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle ein präzises Markendesign-System für fortschrittliche Verteidigungstechnologien.
  • Arbeitgeber: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie mit Fokus auf autonome Systeme.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in München, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Verteidigungstechnologie revolutioniert und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Figma, Adobe und einem starken Gespür für Typografie und Layout.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenproduzierbar und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern, nicht auf zukünftige Versprechen.

In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorsprung der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa heute zu verteidigen.

Ihre Mission

Wir suchen einen Designer, der versteht, dass Typografie, Layout, Bewegung und Hierarchie strukturelle Werkzeuge sind. Jemand, der ein präzises Markendesignsystem aufbauen, pflegen und skalieren kann und ebenso gerne Dinge gestaltet. Marke ist ein System. Keine Dekoration. Wir bauen fortschrittliche autonome Verteidigungssysteme. Es ist eine Welt kompromissloser Hardware, KI-gesteuerter Software und eines strikt betriebsorientierten Ansatzes. Unsere Arbeit überbrückt das Physische und Digitale und erfordert ein Markensystem, das sich sowohl auf einem bearbeiteten Stück Ausrüstung als auch in einer digitalen Schnittstelle präzise anfühlt.

Wenn Ihre Designphilosophie "weniger, aber besser" ist – wenn Sie von kreativer Technologie fasziniert sind, die präzise Gestaltung von industriellen Geräten und Werkzeugen schätzen und über Marke weit über flache 2D-Bildschirme hinaus denken, lassen Sie uns sprechen. Ihr Portfolio muss typografische Disziplin, systematische Markenarbeit und visuelles Denken in verschiedenen Maßstäben demonstrieren.

Verantwortlichkeiten

  • Design innerhalb und Weiterentwicklung eines Markensystems
  • Erstellen klarer typografischer Hierarchien und disziplinierter Layouts
  • Übersetzen komplexer Ideen in strukturierte visuelle Kommunikation
  • Erstellen von Vorlagen, Assets und wiederverwendbaren Komponenten
  • Produzieren von Bewegungen, Visualisierungen und Präsentationen, die Technologie erklären
  • Design über verschiedene Maßstäbe hinweg – von Markenassets bis hin zu Installationsvisualisierungen

Sie

  • Denken in Rastern, Verhältnissen und Systemen
  • Sind typografie-besessen
  • Kümmern sich um Präzision, Abstände und Ausrichtung
  • Sind praktische Macher
  • Genießen Technologie, Ingenieurwesen und komplexe Produkte
  • Nutzen Bewegung und Visualisierung, um zu erklären, wie Dinge funktionieren
  • Bevorzugen Klarheit über Dekoration

Dies ist wahrscheinlich nicht für Sie, wenn

  • Sie verwalten und nicht gestalten möchten: Dies ist eine praktische Rolle. Wenn Ihr Ziel darin besteht, an eine Agentur zu delegieren, in Besprechungen zu sitzen und aus der Ferne zu leiten, werden Sie hier frustriert sein.
  • Sie sich auf vorgefertigte Vorlagen verlassen: Wir bauen Systeme von Grund auf neu.
  • Ihr Arbeitsablauf stark auf Canva, Envato oder vorgefertigten Asset-Bibliotheken basiert, ist dies nicht die richtige Umgebung.
  • Sie Design rein als Marketing betrachten: Wir lieben Wachstum, aber Sie sind nicht hier, um nur schnelle Performance-Marketing-Banner zu erstellen. Sie sind hier, um strukturelle, dauerhafte Markenfundamente zu schaffen.
  • Sie sind rein Illustrator/Dekorateur: Wenn Sie es bevorzugen, Flair und Verzierungen hinzuzufügen, anstatt Dinge auf ihre funktionalsten, rasterbasierten Formen zu reduzieren, wird unsere Philosophie "weniger ist mehr" mit Ihrem Stil kollidieren.

Qualifikationen

  • Figma, Adobe, AI After Effects, Blender, Cinema4D, Spline.
  • Rastersysteme, Verhältnisse und ein obsessiver Blick für Typografie

Nice to Have

  • Erfahrung mit Tools wie: Unreal, Blender, Houdini, etc.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Senior Graphic and Brand Designer Arbeitgeber: Stark

STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung fortschrittlicher autonomer Systeme zu arbeiten, während Sie von einer offenen Unternehmenskultur profitieren, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Präzision und Qualität in der Gestaltung bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Stark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Graphic and Brand Designer

Tip Nummer 1

Mach dir ein starkes Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten, die deine typografische Disziplin und dein visuelles Denken demonstrieren. Achte darauf, dass es nicht nur um schöne Bilder geht, sondern auch um die Struktur und das System hinter deinem Design.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Kreativen! Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Jobmöglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designphilosophie klar kommunizierst. Sei bereit, über deine Herangehensweise an Projekte zu sprechen und wie du komplexe Ideen in klare visuelle Kommunikation übersetzt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Graphic and Brand Designer

Typografie
Layout-Design
Bewegungsdesign
Visuelle Kommunikation
Figma
Adobe Creative Suite
After Effects
Blender
Cinema4D
Spline
Grids und Verhältnisse
Präzision
Systematisches Denken
Technologisches Verständnis
Visuelles Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Stil sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Portfolio ist King!: Dein Portfolio sollte nicht nur deine besten Arbeiten zeigen, sondern auch deine Denkweise und deinen Designprozess. Zeig uns, wie du komplexe Ideen visuell umsetzt und strukturiert kommunizierst.

Achte auf Details!: Wir lieben Präzision! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und die typografischen Hierarchien klar sind. Das zeigt uns, dass du die gleichen Standards anlegst, die wir auch in unserer Arbeit haben.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitest

Portfolio vorbereiten

Stelle sicher, dass dein Portfolio die geforderten Fähigkeiten zeigt. Zeige Beispiele für typografische Disziplin, systematische Markenarbeit und visuelles Denken. Achte darauf, dass deine Arbeiten sowohl in digitalen als auch in physischen Formaten überzeugen.

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über STARK und deren Designphilosophie. Verstehe, wie sie Technologie und Design verbinden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ihre Markenwerte in deinen Designs umsetzen würdest.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine Kenntnisse in Figma, Adobe und anderen relevanten Tools zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Übung während des Interviews präsentieren, um deine praktischen Fähigkeiten zu beweisen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Designprozess innerhalb ihrer Projekte gestalten.

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