Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Ausrüstung unserer internen Testwerkstatt für hochmoderne Systeme.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit Fokus auf autonome Systeme.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an bahnbrechenden Technologien für die Verteidigung Europas.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bodentestung oder Hardware-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenproduzierbar und kosteneffektiv sind – und den Betreibern einen entscheidenden Vorteil in umkämpften Umgebungen bieten.
Sie werden Teil eines wachsenden, hochgradig kollaborativen Testengineering-Teams, das sich darauf konzentriert, unsere loitering munition Plattformen bis an ihre Grenzen zu bringen. Sie arbeiten direkt mit erfahrenen Flugtest-, Antriebs- und RF-Ingenieuren zusammen und profitieren von einer engagierten Projektmanagementunterstützung. Unsere Teamkultur ist schnelllebig und praxisnah; wir schätzen Ingenieureigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Systeme spontan zu beheben.
Als Senior Ground Test Engineer werden Sie eine treibende Kraft hinter der Erweiterung der physischen Testfähigkeiten von STARK und dem Aufbau unserer internen Werkstattinfrastruktur sein. Ihre Mission wird es sein, Testpipelines für Umweltkammern, Vibration, Schock und Systemintegration zu etablieren und durchzuführen.
Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Ausstattung unserer internen Testwerkstatt, Identifizierung des Hardwarebedarfs, Beschaffung von Testwerkzeugen und Einrichtung unserer internen Vorab-Testumgebung.
- Erweiterung der Testfähigkeiten über die anfängliche E3-Kampagne hinaus zur Einführung von Umweltzertifizierungspipelines.
- Durchführung standardisierter Integrationstests an neuen und bestehenden Systemen zur Validierung und Überprüfung des Systemverhaltens.
- Koordination von Testkampagnen mit externen Partnern und kommerziellen Testeinrichtungen.
- Praktische Fehlersuche und Ursachenanalyse während der Testdurchführung.
- Zusammenarbeit mit Elektronikdesign-, Systemtechnik- und Flugtestteams zur Umwandlung von Testdaten in umsetzbare Anforderungen.
- Erstellung umfassender Testdokumentationen.
- Sicherstellung der strikten Einhaltung von Sicherheitsprotokollen und regulatorischen Anforderungen während aller Testkampagnen.
Qualifikationen:
- 5+ Jahre praktische Erfahrung im Bereich Bodentests, Qualifikation oder Hardwareintegration im Verteidigungs-, Luftfahrt- oder UAV-Sektor.
- Direkte Erfahrung in der Durchführung von Bodentestqualifikationen unter militärischen oder luftfahrtspezifischen Standards.
- Erfahrung in der Spezifikation, Beschaffung und Einrichtung von Labor- oder Werkstatt-Testgeräten.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine proaktive Arbeitsweise.
- Starke diagnostische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Berufliche Englischkenntnisse; Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil.
Nice to have:
- Direkte Testerfahrung mit loitering munitions, unbemannten Luftsystemen oder geführtem taktischen Material.
- Bestehende Beziehungen oder Vertrautheit mit europäischen Testhäusern und Zertifizierungsstellen.
- Erfahrung mit automatisierter Testskripterstellung oder Datenverarbeitungstools.
SICHERHEITSPRÜFUNG: Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen die Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsüberprüfung zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
GLEICHE CHANCEN: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen.
Senior Ground Test Engineer Arbeitgeber: Stark
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und technische Exzellenz ermöglicht STARK seinen Ingenieuren, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem hochmodernen Testlabor weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreatives Problemlösen, während die Lage in Europa den direkten Zugang zu wichtigen Partnern und Märkten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Ground Test Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über STARK, unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Ground Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von STARK zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Verteidigungstechnologie vertraut, insbesondere im Bereich autonomer Systeme. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Bodentests und Problemlösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team bei STARK stark kollaborativ ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Abteilungen beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.