Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere die Qualität von Zulieferern in einem spannenden Verteidigungstechnologie-Umfeld.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie mit Fokus auf autonome Systeme.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, international zu reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Verteidigungstechnologie bewirkt.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in der Lieferantenqualität oder Fertigungsengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
About Us
STARK is a new kind of defence technology company revolutionising the way autonomous systems are deployed across multiple domains.
We design, develop, and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective — providing operators with a decisive edge in contested environments.
We are focused on delivering deployable, high-performance systems — not future promises.
In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe, today.
About the team
You will be part of a proactive Supply Chain Quality team dedicated entirely to the prevention side of defect management.
Working alongside Advanced Quality Planners and assessing SQEs, this collaborative group prepares robust manufacturing processes and drives the final supplier buyoffs to ensure flawless production readiness.
Your mission
As a Supplier Quality Development Engineer, you are the driving force behind elevating our external manufacturing partners in a high-stakes defense environment.
Taking over after initial assessments, your primary mission is to help suppliers close capability gaps to meet our rigorous technical specifications.
When non-conformances arise, you lead deep-dive root cause investigations and implement sustainable corrective actions.
Ultimately, you act as a technical coach who bridges engineering intent with supply chain execution to ensure zero-defect serial production.
Responsibilities
- Execute targeted action plans to close post-assessment capability gaps, coaching suppliers to output robust, defense-compliant Control Plans.
- Define and document clear, measurable defect criteria in collaboration with internal Design and suppliers to eliminate standard ambiguities missed during initial project planning.
- Drive First Article Inspection (FAI) and Production Part Approval Processes (PPAP) to validate that suppliers can physically execute complex engineering drawings and GD&T requirements in mass production.
- Coordinate immediate containment of defective components to shield internal production lines, and guide suppliers through structured 8D root-cause analysis to deliver verified Corrective Action Reports (SCARs).
- Navigate supplier non-conformances through strategic escalation levels, balancing firm accountability with diplomatic relationship management to prevent supplier withdrawal or less outputs.
- Translate supplier manufacturability constraints into actionable feedback for internal Design teams, while monitoring Defect Rate/PPM metrics to launch targeted continuous improvement projects.
Qualifications
- Technical degree or equivalent technical knowledge in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering, combined with 3–5 years of experience in Supplier Quality Development or manufacturing engineering.
- Expertise in structured root cause analysis and quality tools (8D, SCARs, 5-Why, Fishbone) to permanently resolve complex supplier defects.
- A "detective" mindset to challenge superficial 8D responses, coupled with the diplomatic assertiveness to hold suppliers strictly accountable while actively coaching them to technical success.
- Hands-on experience utilizing ERP/QMS systems to track supplier performance metrics, manage SCAR workflows, and digitally isolate non-conforming stock.
- Willingness to travel regularly (domestically and internationally) to supplier sites for gap-closure projects, audits, and hands-on problem-solving workshops.
- Proficient written and spoken English and German for managing and negotiating with international and local supply chain partners.
- Nice to have
- Direct, hands-on experience working within the high-stakes Defense, Aerospace, or Automotive sectors.
- Solid working knowledge of part qualification processes (FAI, PPAP/APQP) and a comfortable ability to read and navigate engineering drawings and GD&T.
- Experience implementing advanced industry standards, specifically integrating NATO AQAP or Aerospace (EN 9100/AS9100) traceability and quality requirements into supplier control plans.
- Proven ability to collaborate cross-functionally, acting as the bridge to align internal Engineering expectations with the actual capabilities of external suppliers.
About us
SECURITY CLEARANCE
Due to the nature of our work in the defence sector, candidates must be eligible to obtain and maintain the appropriate security clearance required for this position.
Details will be provided during the recruitment process.
EQUAL OPPORTUNITY
We are an equal-opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law.
Supplier Quality Development Engineer (all genders) Arbeitgeber: Stark
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern in München oder Berlin eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung hochmoderner unbemannter Systeme zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, startup-ähnlichen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der technologischen Überlegenheit unserer NATO-Partner arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supplier Quality Development Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Stark und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Stark interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supplier Quality Development Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Stark unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Stark!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Stark beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
