Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die gesamte Lieferkette und koordiniere Änderungsprozesse.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Systeme und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Lieferkettenkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenproduzierbar und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen.
Ihre Mission
Als Supply Chain Manager – Change Management koordinieren und verwalten Sie die Ingenieur- und Lieferkettenänderungsprozesse über mehrere Abteilungen hinweg, um eine reibungslose Umsetzung von der Planung bis zur Ausführung sicherzustellen. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Design Engineering, Produktengineering, Beschaffung, Lager und Produktion, um sicherzustellen, dass Änderungsanträge ordnungsgemäß geplant, dokumentiert und umgesetzt werden. Durch die Pflege genauer Dokumentationen, das Management von ERP-Daten und die Verfolgung der Umsetzung von Änderungen in der Produktionslinie tragen Sie dazu bei, effiziente Prozesse und nahtlose Übergänge von Designaktualisierungen zur operativen Ausführung zu gewährleisten.
Verantwortlichkeiten
- Entwickeln und Implementieren von Strategien zur Optimierung der gesamten Lieferkette, um einen nahtlosen Fluss von der Beschaffung bis zur endgültigen Lieferung sicherzustellen.
- Identifizieren von Ineffizienzen innerhalb der Lieferkette und Implementieren nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur Beseitigung von Engpässen.
- Koordinieren und Verwalten des End-to-End-Änderungsmanagementprozesses, um reibungslose Übergänge von Designaktualisierungen zur operativen Ausführung sicherzustellen.
- Eng mit Design, Produktengineering, Beschaffung und Produktion zusammenarbeiten, um die Abstimmung aller Änderungsanträge sicherzustellen.
- Die Übergabe genehmigter Änderungen an die Beschaffung und das Lager verwalten, um die Umsetzungsbereitschaft in der Produktionslinie sicherzustellen.
- Überwachen und Steuern der Bestandsniveaus, um Überbestände zu minimieren und eine schlanke, reaktionsschnelle Lieferkette sicherzustellen.
- Alle Dokumentationen im NetSuite ERP-System pflegen und verwalten.
- Den Status von Änderungsanträgen verfolgen, um vollständige Transparenz zu gewährleisten und synchronisierte Prozesse über alle internen und externen Partner hinweg sicherzustellen.
Qualifikationen
- BSc in Lieferkette, Logistik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in der Koordination von Lieferketten, Produktionsplanung, Ingenieurdienstleistungen oder Änderungsmanagement ist von Vorteil.
- Starke organisatorische und koordinative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Stakeholder zu managen.
- Hohe Detailgenauigkeit, insbesondere bei der Arbeit mit technischen Dokumentationen und Daten.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Engineering, Beschaffung, Lager und Produktion.
- Erfahrung mit ERP-Systemen; Vertrautheit mit NetSuite ist von Vorteil.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Prozesse nachzuverfolgen und Fortschritte sicherzustellen.
- Gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
SICHERHEITSPRÜFUNG
Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsfreigabe für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.
GLEICHE CHANCEN
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft berücksichtigt.
Supply Chain Manager - Change Management (all genders) Arbeitgeber: Stark
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Kommunikation zwischen den Abteilungen, ermöglicht STARK seinen Mitarbeitern, aktiv zur Optimierung der Lieferkette beizutragen und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit Europas auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Manager - Change Management (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei STARK sind. Oft erfährt man über offene Stellen und Insider-Infos, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von STARK verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Mission des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Supply Chain Management gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager - Change Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Supply Chain Manager passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Verteidigungstechnologie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen STARK konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von autonomen Systemen verstehst und wie sie in verschiedenen Einsatzbereichen angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungen im Supply Chain Management umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Kommunikation verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management bei STARK oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
