Tactical Data Link Expert

Tactical Data Link Expert

München Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Integration von taktischen Datenlink-Fähigkeiten für unbemannte Systeme.
  • Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit Fokus auf autonome Systeme.
  • Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Teamgeist.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Sicherheitsüberprüfung und ein engagiertes, diverses Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in militärischen Kommunikationssystemen und technischem Verständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in mehreren Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenhaft skalierbar und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen.

Ihre Mission: Unterstützen Sie die Entwicklung, Integration, Tests und den operativen Einsatz von taktischen Datenlinkfähigkeiten für STARKs unbemannte Systeme, Bodenstationen und breitere Kommando- und Kontrollumgebungen. Sie helfen sicherzustellen, dass unsere Systeme zuverlässig und sicher mit militärischen Netzwerken, Kommandoposten, verbündeten Plattformen und Missionssystemen kommunizieren können. Ein wichtiger Teil der Rolle besteht darin, taktische Kommunikationsstandards und -technologien wie Link 16, Link 22, SATCOM und andere militärische Datenlinklösungen zu bewerten, zu verstehen und zu integrieren. Sie übersetzen operationale Kommunikationsanforderungen in praktische Integrationskonzepte, Testaufbauten und einsatzbereite Systemkonfigurationen.

Verantwortlichkeiten:

  • Taktische Datenlink-Integration: Unterstützung bei der Integration von taktischen Datenlinkfähigkeiten wie Link 16, Link 22, SATCOM und anderen militärischen Kommunikationssystemen in STARK-Plattformen und Bodenstationen.
  • Interoperabilitätskonzepte: Definition und Unterstützung von Kommunikationskonzepten, die einen zuverlässigen Datenaustausch zwischen unbemannten Systemen, GCS-Setups, Kommandozentren, verbündeten Plattformen und externen Missionssystemen ermöglichen.
  • Anforderungsübersetzung: Übersetzung operationale und militärische Kommunikationsanforderungen in technische Integrationsanforderungen, Schnittstellendefinitionen, Testbedarfe und Implementierungskonzepte auf Subsystemebene.
  • Systemschnittstellenunterstützung: Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Software-, Netzwerk-, RF-, Modem-, Antennen- und GCS-Teams zur Abstimmung von Schnittstellen, Protokollen, Datenflüssen, Konfigurationsanforderungen und Integrationsbeschränkungen.
  • SATCOM & Beyond-Line-of-Sight-Unterstützung: Unterstützung von Konzepten und Integrationsaktivitäten für SATCOM, Langstreckenkommunikationswege und andere Optionen für die Kommunikation über die Sichtlinie.
  • Testen & Validierung: Planung und Unterstützung von Labortests, Feldtests, Interoperabilitätsprüfungen und Validierungsaktivitäten für taktische Datenlink- und Kommunikationsaufbauten.
  • Sicherheit & Zuverlässigkeit: Beitrag zu sicheren, robusten und einsatzbereiten Kommunikationsarchitekturen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Latenz, Datenintegrität, Authentifizierung und operationale Einschränkungen.
  • Lieferanten- & Partnerkoordination: Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, Partnern, militärischen Interessengruppen und internen Teams zur Bewertung von Datenlinkoptionen, Integrationsabhängigkeiten und technischer Machbarkeit.
  • Dokumentation: Dokumentation von Datenlinkkonzepten, Schnittstellenausnahmen, Konfigurationseinstellungen, Integrationsabhängigkeiten, Testergebnissen und empfohlenen operationale Setups auf klare und wartbare Weise.

Qualifikationen:

  • Erfahrung: Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in taktischen Kommunikationssystemen, militärischen Datenlinks, SATCOM, RF-Systemen, Kommunikationsengineering, Systemtechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
  • Taktisches Datenlink-Wissen: Praktisches Verständnis militärischer Datenlinktechnologien wie Link 16, Link 22, SATCOM oder vergleichbarer taktischer Kommunikationssysteme.
  • Systemverständnis: Fähigkeit, komplexe Kommunikationsarchitekturen zu verstehen, die Plattformen, Radios, Antennen, Modems, Netzwerke, Kommando-Systeme, Software-Schnittstellen und operationale Workflows umfassen.
  • Interoperabilitätsdenken: Starkes Verständnis dafür, wie verschiedene Systeme Daten austauschen, wie Schnittstellen definiert werden und wie Interoperabilität getestet und validiert wird.
  • Technische Kommunikation: Fähigkeit, zwischen operationalen Nutzern, Ingenieurteams, Softwareentwicklern, RF-Spezialisten, Lieferanten und Programminteressengruppen zu übersetzen.
  • Testen & Dokumentation: Erfahrung in der Unterstützung technischer Tests, Integrationsversuche, Validierungsaktivitäten oder operationale Demonstrationen, einschließlich strukturierter Dokumentation von Ergebnissen und Erkenntnissen.
  • Problemlösungsfähigkeit: Starker analytischer Denkansatz mit der Fähigkeit, Kommunikationsprobleme, Integrationslücken, Konfigurationsprobleme und praktische Lösungen zu identifizieren.
  • Kommunikation: Solide Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutschkenntnisse für technische Kommunikation, Abstimmung mit Interessengruppen und Dokumentation sind von Vorteil.
  • Teamfit: Fähigkeit, in einem kleinen, funktionsübergreifenden Team zusammenzuarbeiten und klar und zuverlässig in schnelllebigen Ingenieurumgebungen zu kommunizieren.
  • Sicherheitsfreigabe: Fähigkeit, die erforderliche Sicherheitsfreigabe für die Position zu erhalten.

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Verteidigungsbereich, militärischen Kommunikationssystemen, Kommando- und Kontrollsystemen, Luft- und Raumfahrt, maritimen Systemen, UAVs oder anderen mission-kritischen operationale Umgebungen.
  • Frühere Erfahrungen mit NATO-Kommunikationsstandards, taktischen Netzwerken, gemeinsamen Feuer, Luftverteidigung, Kommandozentralen oder Systemen zur Gefechtsführung.
  • Erfahrung mit SATCOM-Terminals, taktischen Radios, MANET, IP-basierten taktischen Netzwerken oder professionellen Kommunikationsgeräten.
  • Erfahrung in der Integration unbemannter Systeme in breitere militärische Kommunikationsarchitekturen.
  • Verständnis von Netzwerksicherheit, Verschlüsselungskonzepten, Authentifizierung, Routing, IP-Netzwerken und sicherem Datenaustausch.

Über uns:

SICHERHEITSFREIGABE: Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen die Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.

GLEICHE CHANCEN: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Tactical Data Link Expert Arbeitgeber: STARK

STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Luftfahrttechnik weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer klaren Kommunikationskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten zur Stärkung der technologischen Fähigkeiten von NATO-Partnern mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

STARK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tactical Data Link Expert erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über STARK und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei STARK interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tactical Data Link Expert mit Bravour zu bestehen

Taktische Datenlink-Integration
Link 16
Link 22
SATCOM
Kommunikationssysteme
Interoperabilitätskonzepte
Technische Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei STARK unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei STARK!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von STARK beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!