Tactical Data Link Expert (all genders)

STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in mehreren Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenhaft skalierbar und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen.

Minerva ist STARKs Kommando- und Kontrollsoftware – das Gehirn, das Betreiber in Echtzeit mit autonomen Systemen über mehrere Bereiche verbindet. Das Minerva-Team ist eine kleine, erfahrene Softwaregruppe mit Sitz in Berlin und München, die direkt mit unseren System- und Hardwareteams zusammenarbeitet, um mission-kritische C2-Fähigkeiten zu entwickeln, die in aktiven Einsatzumgebungen eingesetzt werden.

Ihre Mission: Unterstützen Sie die Entwicklung, Integration, Tests und den operativen Einsatz von taktischen Datenlinkfähigkeiten für STARKs unbemannte Systeme, Bodenstationen und breitere Kommando- und Kontrollumgebungen. Sie helfen sicherzustellen, dass unsere Systeme zuverlässig und sicher mit militärischen Netzwerken, Kommandoposten, verbündeten Plattformen und Missionssystemen kommunizieren können.

• Taktische Datenlink-Integration: Unterstützung der Integration von taktischen Datenlinkfähigkeiten wie Link 16, Link 22, SATCOM und anderen militärischen Kommunikationssystemen in STARK-Plattformen und Bodenstationen.
• Interoperabilitätskonzepte: Definition und Unterstützung von Kommunikationskonzepten, die einen zuverlässigen Datenaustausch zwischen unbemannten Systemen, GCS-Setups, Kommandozentren, verbündeten Plattformen und externen Missionssystemen ermöglichen.
• Übersetzung von Anforderungen: Übersetzung operativer und militärischer Kommunikationsanforderungen in technische Integrationsanforderungen, Schnittstellendefinitionen, Testbedarfe und Implementierungskonzepte auf Subsystemebene.
• Systemschnittstellenunterstützung: Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Software-, Netzwerk-, RF-, Modem-, Antennen- und GCS-Teams zur Abstimmung von Schnittstellen, Protokollen, Datenflüssen, Konfigurationsanforderungen und Integrationsbeschränkungen.
• SATCOM & Beyond-Line-of-Sight-Unterstützung: Unterstützung von Konzepten und Integrationsaktivitäten für SATCOM, Langstreckenkommunikationswege und andere Optionen für die Kommunikation jenseits der Sichtlinie.
• Tests & Validierung: Planung und Unterstützung von Labortests, Feldtests, Interoperabilitätsprüfungen und Validierungsaktivitäten für taktische Datenlink- und Kommunikationssetups.
• Sicherheit & Zuverlässigkeit: Beitrag zu sicheren, robusten und einsatzbereiten Kommunikationsarchitekturen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Latenz, Datenintegrität, Authentifizierung und operationellen Einschränkungen.
• Lieferanten- & Partnerkoordination: Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, Partnern, militärischen Interessengruppen und internen Teams zur Bewertung von Datenlinkoptionen, Integrationsabhängigkeiten und technischer Machbarkeit.
• Dokumentation: Dokumentation von Datenlinkkonzepten, Schnittstellenausnahmen, Konfigurationseinstellungen, Integrationsabhängigkeiten, Testergebnissen und empfohlenen operationellen Setups auf klare und wartbare Weise.

Qualifikationen:

• Erfahrung: Rund 5 Jahre Berufserfahrung in taktischen Kommunikationssystemen, militärischen Datenlinks, SATCOM, RF-Systemen, Kommunikationsengineering, Systemengineering oder einem verwandten technischen Bereich.
• Taktische Datenlinkkenntnisse: Praktisches Verständnis militärischer Datenlinktechnologien wie Link 16, Link 22, SATCOM oder vergleichbarer taktischer Kommunikationssysteme.
• Systemverständnis: Fähigkeit, komplexe Kommunikationsarchitekturen zu verstehen, die Plattformen, Radios, Antennen, Modems, Netzwerke, Kommando-Systeme, Software-Schnittstellen und operationale Workflows umfassen.
• Interoperabilitätsdenken: Starkes Verständnis dafür, wie verschiedene Systeme Daten austauschen, wie Schnittstellen definiert werden und wie Interoperabilität getestet und validiert wird.
• Technische Kommunikation: Fähigkeit, zwischen operativen Nutzern, Ingenieurteams, Softwareentwicklern, RF-Spezialisten, Lieferanten und Programmstakeholdern zu übersetzen.
• Testen & Dokumentation: Erfahrung in der Unterstützung technischer Tests, Integrationsversuche, Validierungsaktivitäten oder operationale Demonstrationen, einschließlich strukturierter Dokumentation von Ergebnissen und Erkenntnissen.
• Problemlösungsfähigkeit: Starker analytischer Denkansatz mit der Fähigkeit, Kommunikationsprobleme, Integrationslücken, Konfigurationsprobleme und praktische Lösungen zu identifizieren.
• Kommunikation: Solide Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutschkenntnisse für technische Kommunikation, Stakeholder-Ausrichtung und Dokumentation sind von Vorteil.
• Teamfit: Fähigkeit, in einem kleinen, funktionsübergreifenden Team zusammenzuarbeiten und klar und zuverlässig in schnelllebigen Ingenieurumgebungen zu kommunizieren.
• Sicherheitsfreigabe: Fähigkeit, die erforderliche Sicherheitsfreigabe für die Position zu erhalten.

Wünschenswert:

• Erfahrung im Verteidigungsbereich, militärischen Kommunikationssystemen, Kommando- und Kontrollsystemen, Luft- und Raumfahrt, maritimen Systemen, UAVs oder anderen mission-kritischen operationellen Umgebungen.
• Frühere Erfahrungen mit NATO-Kommunikationsstandards, taktischen Netzwerken, gemeinsamen Feuer, Luftverteidigung, Kommandozentren oder Systemen zur Gefechtsführung.
• Erfahrung mit SATCOM-Terminals, taktischen Radios, MANET, IP-basierten taktischen Netzwerken oder professionellen Kommunikationsgeräten.
• Erfahrung in der Integration unbemannter Systeme in breitere militärische Kommunikationsarchitekturen.
• Verständnis von Netzwerksicherheit, Verschlüsselungskonzepten, Authentifizierung, Routing, IP-Netzwerken und sicherem Datenaustausch.

SICHERHEITSFREIGABE: Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen die Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.

GLEICHE CHANCEN: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.