Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Postproduktion für spannende Videos über autonome Systeme und innovative Technologien.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Verteidigungstechnologie durch fesselnde visuelle Geschichten.
- Qualifikationen: Starkes Portfolio in Dokumentar- und Produktarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen.
STARK stellt einen Midweight/Senior Video Editor ein, der unserem internen Filmteam als wichtiger kreativer Partner beitritt. In enger Zusammenarbeit mit unserem Visual Content Manager und dem Head of Design & Brand werden Sie die Nachbearbeitung jeder Geschichte leiten, die wir erzählen – von filmischen Mini-Dokumentationen über Produktenthüllungen bis hin zu Rückblicken auf Live-Feldtests und klaren technischen Spezifikationsanalysen.
Wir suchen jemanden, der eine starke redaktionelle Stimme mitbringt. Sie übernehmen die volle Verantwortung für den Nachbearbeitungsprozess und verwandeln alles von Live-Feldoperationen und Produktenthüllungen bis hin zu hochrangigen Marken- und Missionsgeschichten in klare, fesselnde Videos.
Verantwortlichkeiten:
- Besitzen Sie den Schnitt von der Aufnahme bis zur endgültigen Lieferung für hochwertige Kampagnen, technische Tiefenanalysen und soziale Inhalte.
- Erstellen und pflegen Sie saubere Medienmanagementpraktiken – stellen Sie sicher, dass Rohmaterial von Feldtests, Dreharbeiten und Demos ordnungsgemäß protokolliert, organisiert und gesichert wird.
- Gestalten Sie fesselnde Geschichten, die die Nuancen komplexer Hardware und autonomer Systeme kommunizieren.
- Leiten Sie den Schnitt bei dokumentarischen Projekten, die Feldtests, Technologieentwicklung und reale Operationen hervorheben.
- Übernehmen Sie professionelle Farbkorrektur und immersive Soundgestaltung, um jedem Projekt ein verfeinertes Finish zu verleihen.
Qualifikationen:
- Starkes Portfolio mit einer Mischung aus Dokumentar- und Produktarbeiten.
Wie man sich bewirbt:
Wenn Sie sich bewerben möchten, senden Sie uns bitte Ihr Portfolio und Ihre Website (falls vorhanden). Bewerbungen ohne Portfolio werden nicht berücksichtigt.
SICHERHEITSGENEHMIGUNG:
Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen die Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsfreigabe für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.
GLEICHBERECHTIGTE CHANCE:
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Video Editor (All Genders) Arbeitgeber: STARK
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Luftfahrttechnik weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer klaren Kommunikationskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten zur Stärkung der technologischen Fähigkeiten von NATO-Partnern mitzuwirken.
