Werkstudent Versicherungen (all genders)

Werkstudent Versicherungen (all genders)

München Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und Versicherungsmakler in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Hypergrowth mit Fokus auf Technologie und Sicherheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Team zu lernen.
  • Weitere Informationen: Erste Erfahrungen im Versicherungswesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Versicherungsschutz und entwickle deine Fähigkeiten in einem aufregenden Startup-Umfeld.
  • Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Macher-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Als Werkstudent im Bereich Versicherungen bist du das interne Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und unserem externen Versicherungsmakler. In unserem dynamischen Hypergrowth-Umfeld verändern sich unsere Risiken rasant. Du behältst den Überblick über unsere weltweiten Policen, sammelst im Sprint die notwendigen Daten für Risikoanalysen und sorgst dafür, dass unser Versicherungsschutz genauso schnell wächst wie wir.

Verantwortlichkeiten

  • Interne & externe Schnittstelle im Hypergrowth: Du bist nicht nur der primäre Ansprechpartner für unseren Versicherungsmakler, sondern auch die erste Anlaufstelle für unsere internen Teams bei Fragen zu bestehenden Policen und Versicherungsthemen.
  • Agile Datenerhebung & -aufbereitung: Du recherchierst proaktiv relevante Unternehmens-, Projekt- und Technologiedaten aus verschiedenen Abteilungen, strukturierst diese und stellst sie dem Makler für kurzfristige Risikoanalysen und Anpassungen bereit.
  • Überblick im dynamischen Umfeld: Du verwaltest unsere bestehenden Verträge, überwachst Kündigungs- sowie Verlängerungsfristen und passt unsere interne Versicherungsübersicht laufend an neue Standorte, Assets oder Mitarbeiterzahlen an.
  • Schadensmanagement: Im Fall der Fälle unterstützt du bei der Dokumentation, Aufbereitung und schnellen Meldung von Schadensfällen.
  • Risiko-Evaluation: Du unterstützt das Operations-/Finance-Team bei der Bewertung neuer Risiken (z. B. bei neuen Produkt-Releases oder dem Eintritt in neue internationale Märkte).

Qualifikationen

  • Laufendes Studium: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht, BWL mit Schwerpunkt Versicherung/Finance oder eine vergleichbare Fachrichtung.
  • Macher-Mentalität & Flexibilität: Du liebst das dynamische Startup-Umfeld, kannst dich schnell auf neue Gegebenheiten einstellen und behältst auch bei hohem Tempo einen kühlen Kopf.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Trotz schnellen Wachstums verlierst du bei komplexen Daten und Verträgen nicht den Überblick und arbeitest extrem sorgfältig und detailorientiert.
  • Kommunikationsstärke: Du gehst proaktiv auf Kollegen zu, um die benötigten Informationen einzuholen.
  • Diskretion: Da wir mit hochsensiblen Technologien und IP-Schutz arbeiten, ist ein absolut verantwortungsvoller Umgang mit Daten für dich selbstverständlich.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice to have

  • Erste praktische Erfahrungen im Versicherungswesen, Risikomanagement, Compliance oder bei einem Versicherungsmakler.
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets sowie Freude an der Arbeit mit komplexen Daten.
  • Interesse an Technologie-, Luftfahrt-, Defence- oder Hardware-Unternehmen und deren spezifischen Risikoprofilen.

Über uns

SECURITY CLEARANCE: Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen die Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsfreigabe für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.

EQUAL OPPORTUNITY: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft berücksichtigt.

Werkstudent Versicherungen (all genders) Arbeitgeber: Stark

Als Werkstudent im Bereich Versicherungen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Hypergrowth-Umfeld zu arbeiten, das dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen den Teams und ermöglicht dir, wertvolle Erfahrungen im Risikomanagement zu sammeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Versicherungsstrategien mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Stark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Versicherungen (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Versicherungen und Datenmanagement am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!

Feedback einholen!

Nach einem Interview ist es super wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir beim nächsten Mal noch besser abschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Versicherungen (all genders) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Datenanalyse
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Macher für unser Team bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Werkstudent im Bereich Versicherungen passen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Bereich Versicherungen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Position übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Hypergrowth-Umfeld zu erfahren.

Technische Kenntnisse betonen

Falls du Erfahrung mit Excel oder Google Sheets hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du bereit bist, komplexe Daten zu analysieren und zu strukturieren, um die internen Teams bestmöglich zu unterstützen.