Starke Autos brauchen starke Mitarbeitende
Die Starke Automobilgruppe ist seit über 130 Jahren ein überregional geführtes Familienunternehmen der Automobilbranche. Das Unternehmen beschäftigt zurzeit mehr als 800 Mitarbeitende an sechszehn Standorten.
Hochvolttechniker / Hochvoltexperte (m/w/d)
- Diagnose, Wartung und Reparatur von Hochvolt- und Elektrofahrzeugen
- Fehleranalyse mit modernsten Diagnosesystemen
- Technische Beratung für unsere Kunden
- Erläuterung von Diagnoseergebnissen und Reparaturempfehlungen im direkten Kundengespräch
- Sicherstellung einer hohen Reparaturqualität und Kundenzufriedenheit
Unsere Benefits
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen
- Fitness- und Gesundheitsangebote mit Epassi
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Internes Weiterbildungsprogramm durch unsere Firmeneigene Akademie
- Hochwertige Arbeitsausstattung
- Fahrrad Leasing
- Corporate Benefits (Vergünstigungen bei externen Anbietern)
- 30 Urlaubstage
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- Sonderzahlungen
- Ein kleines und familiäres Team mit einem starken Zusammenhalt
Das Bringen Sie Mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Hochvolttechniker, Hochvolt-Experten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro- und Hybridfahrzeuge
- Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Volkswagen Zentrum Osnabrück GmbH & Co. KG Blumenhaller Weg 153 49078 Osnabrück
Ihr Ansprechpartner/in: Marie Farhat Telefon: +49 541 962511 - 13
https://www.starke-autos.de/
#J-18808-Ljbffr
Hochvolttechniker / Hochvoltexperte (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: STARKE Automobilgruppe
Die Starke Automobilgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie exklusive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und ein internes Weiterbildungsprogramm. Mit über 130 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich beruflich weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig die Marke XPENG repräsentieren.
