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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Küchen und berate Kunden in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Starke Möbel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Betriebsklima und sichere Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Talente in einem dynamischen Team und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und Interesse an Küchendesign sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in der Möbelbranche!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Starke Möbel GmbH, sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit 120 Mitarbeitern. Im Laufe von über 100 Jahren haben wir uns zu einem der führenden Möbelhäuser in der Oberlausitz und mit acht XXL KÜCHEN ASS Fachmärkten zu einem der größten Küchenspezialisten in Sachsen entwickelt.
Bei uns kommen hoher Anspruch und Spaß an der Teamarbeit zu einem erstklassigen Betriebsklima zusammen. Du kannst bei uns deine Talente entfalten, findest eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie einen sicheren, attraktiven Arbeitsplatz. Gemeinsam setzen wir die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens weiter fort.
Küchenplaner / Verkaufstalent (m/w/d) Arbeitgeber: Starke Möbel GmbH
Kontaktperson:
Starke Möbel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenplaner / Verkaufstalent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Küchentrends und -technologien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Design und Funktionalität hast, um das Team von deiner Leidenschaft für Küchen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich verkauft hast, und wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Möbel- oder Küchenbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenplaner / Verkaufstalent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Starke Möbel GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die angebotenen Produkte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Küchenplaner und Verkaufstalent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Küchenplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Starke Möbel GmbH arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und die Küchenbranche ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starke Möbel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Starke Möbel GmbH informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und was sie von anderen Möbelhäusern unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfahrung vor
Da die Position als Küchenplaner und Verkaufstalent viel mit Kundeninteraktion zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und überzeugt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und ein gutes Betriebsklima. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die nächsten Schritte im Auswahlprozess zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
