Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 13. Monatsgehalt

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 13. Monatsgehalt

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Alltag von Kindern und Jugendlichen in unserer Intensivwohngruppe.
  • Unternehmen: Privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexibilität, Kreativität und ein humorvolles Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir, ein privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren, sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied für unsere Intensivwohngruppe "BergHof" mit sieben Betreuungsplätzen in Ibbenbüren.

Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - Kreativität erwünscht!

  • fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team
  • Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.
  • Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
  • pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!

Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d):

  • Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten Lebenssituationen
  • Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung
  • Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und grundlegende Kenntnisse in der Haushaltsführung
  • Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.

Ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bekommst du bei uns natürlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge, attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents ... und freundlich sind wir natürlich auch!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 13. Monatsgehalt Arbeitgeber: StarkeHof GmbH

Als privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Unser motiviertes Team sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre, während wir dir durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie ein 13. Monatsgehalt und betriebliche Zusatzkrankenversicherung eine langfristige berufliche Perspektive bieten. Bei uns hast du die Chance, aktiv zur individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen und dabei flexibel und abwechslungsreich zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

StarkeHof GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 13. Monatsgehalt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Intensivwohngruppe 'BergHof'.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kreativität und Flexibilität in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit! Lass die Interviewer wissen, warum du gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest und wie du ihre individuelle Entwicklung fördern möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 13. Monatsgehalt mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Kreativität
Teamarbeit
Vernetzungsfähigkeit
Individuelle Förderung
Pädagogische Dokumentation
Hilfeplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie kreativ du bist! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der den Alltag unserer Kinder und Jugendlichen aktiv gestalten kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Wir wollen wissen, was dich zu einer tollen pädagogischen Fachkraft macht. Teile uns deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit und wie du sie in unterschiedlichen Lebenssituationen unterstützt hast.

Zeig deine Flexibilität:Da wir Schicht- und Wochenendarbeit anbieten, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StarkeHof GmbH vorbereitet

Sei kreativ!

In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Kreativität gefragt. Überlege dir im Vorfeld, wie du den Alltag der Kinder und Jugendlichen aktiv gestalten kannst. Bring Beispiele mit, die zeigen, wie du kreative Lösungen in herausfordernden Situationen gefunden hast.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu fördern.

Flexibilität zeigen

Da Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast, sei es bei Schichtarbeit oder in stressigen Momenten.

Engagement und Begeisterung vermitteln

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sprich darüber, was dich motiviert und warum du diese Position anstrebst. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen!