Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit Kreativität und Empathie.
- Unternehmen: Privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, tolle Arbeitsatmosphäre und viele attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir, ein privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren, suchen in Moordorf eine pädagogische Fachkraft (w) für ca.
Was dich bei uns erwartet:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW
- Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld
- ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching
- tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge
- attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents
... und freundlich sind wir natürlich auch!
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - Kreativität erwünscht!
- eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung
- fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team
- Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.
- Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
- pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!
Das solltest du mitbringen:
- eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)
- Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten Lebenssituationen
- Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und grundlegende Kenntnisse in der Haushaltsführung
- Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes
- traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln
- Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben
Kontakt
Wir freuen uns übrigens auch über Bewerbungen von Neu-/Quereinsteigenden!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 13. Monatsgehalt Arbeitgeber: StarkeHof GmbH
Als privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren bieten wir dir als pädagogische Fachkraft in Moordorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem 13. Monatsgehalt. Unser engagiertes Team fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, während du die Möglichkeit hast, aktiv zur individuellen Förderung unserer Kinder und Jugendlichen beizutragen und eigene Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 13. Monatsgehalt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du den Alltag der Kinder gestalten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 13. Monatsgehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Mach es kreativ!:Da Kreativität bei uns großgeschrieben wird, scheue dich nicht, deine Bewerbung ein wenig aufzupeppen. Vielleicht ein paar persönliche Anekdoten oder Beispiele, wie du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist? Das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StarkeHof GmbH vorbereitet
✨Sei kreativ und zeige deine Begeisterung
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Kreativität gefragt. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Ideen zur Gestaltung des Alltags von Kindern und Jugendlichen einbringen kannst. Zeige während des Interviews, dass du mit Leidenschaft und Begeisterung an die Arbeit herangehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Empathie vor
Da Empathie und Reflexionskompetenz wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam gehandelt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe vertraut. Informiere dich über deren Werte, Ziele und das Team. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
