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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen kreativ und individuell.
- Arbeitgeber: Privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit einem humorvollen und engagierten Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, ein privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren, sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied für unsere Intensivwohngruppe "BergHof" mit sieben Betreuungsplätzen in Ibbenbüren.
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - Kreativität erwünscht!
- Eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung
- Fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team
- Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.
- Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
- Pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!
Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d): Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler sowie artverwandte Bildungsgänge
- Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten Lebenssituationen
- Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und grundlegende Kenntnisse in der Haushaltsführung
- Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes
- Traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln
- Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben
Was dich bei uns erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW
- Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld
- Ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- Regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching
- Tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge
- Attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents
Kontakt
Und interessiert? Dann bist du jetzt dran! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen an (Inhalt entfernt). Hast du erst noch ein paar Fragen? Auch kein Problem! Unter ☏ (Inhalt entfernt) kannst du uns ebenfalls erreichen. Wir freuen uns schon auf dich!
Pädagogische fachkraft (m/w/d) für unsere intensivwohngruppe in ibbenbüren Arbeitgeber: StarkeHof GmbH
Kontaktperson:
StarkeHof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische fachkraft (m/w/d) für unsere intensivwohngruppe in ibbenbüren
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Alltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Intensivwohngruppe auftreten können. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist – genau das, was sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische fachkraft (m/w/d) für unsere intensivwohngruppe in ibbenbüren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Wir suchen nach jemandem, der mit frischen Ideen und einem individuellen Ansatz kommt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl uns von deiner Leidenschaft!: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erwähnen, warum du gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest. Zeig uns deine Begeisterung und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StarkeHof GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Intensivwohngruppe "BergHof" und deren Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kreativität, Empathie oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in dieser Rolle arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.