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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen kreativ und individuell.
- Arbeitgeber: Privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Schulungen und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium als pädagogische Fachkraft und Empathie.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
WIR SUCHEN DICH! Wir, ein privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren, sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied für unsere Intensivwohngruppe "BergHof" mit sieben Betreuungsplätzen in Ibbenbüren.
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - Kreativität erwünscht!
- Eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung
- Fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team
- Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.
- Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
- Pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!
Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d): Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler sowie artverwandte Bildungsgänge
- Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten Lebenssituationen
- Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und grundlegende Kenntnisse in der Haushaltsführung
- Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes
- Traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln
- Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben
Was dich bei uns erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW
- Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld
- Ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- Regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching
- Tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge
- Attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents... und freundlich sind wir natürlich auch!
Kontakt
Und interessiert? Dann bist du jetzt dran! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen an (Inhalt entfernt). Hast erst noch ein paar Fragen? Auch kein Problem! Unter ☏ (Inhalt entfernt) kannst du uns ebenfalls erreichen. Wir freuen uns schon auf dich!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe in Ibbenbüren - StarkeHof GmbH Arbeitgeber: StarkeHof GmbH
Kontaktperson:
StarkeHof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe in Ibbenbüren - StarkeHof GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Alltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die StarkeHof GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Empathie in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine andere Position, die zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe in Ibbenbüren - StarkeHof GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie kreativ du bist! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der den Alltag unserer Kinder und Jugendlichen aktiv gestalten kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du genau zu uns und zur Intensivwohngruppe "BergHof" passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen spürbar wird.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Zeig uns deine Ausbildung und Erfahrungen auf einen Blick!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StarkeHof GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Intensivwohngruppe "BergHof" und deren Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der StarkeHof GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kreativ und empathisch auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen eingegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit den Kindern sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck.