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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen kreativ und individuell.
- Arbeitgeber: Privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Schulungen und tolle Team-Events.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, humorvolles Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Wir, ein privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren, sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied für unsere Intensivwohngruppe "StarkeHof" mit sechs Betreuungsplätzen in Mettingen.
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - Kreativität erwünscht!
- Eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung
- Fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team
- Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.
- Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
- Pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!
Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d): Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler sowie artverwandte Bildungsgänge
- Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten Lebenssituationen
- Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)
- Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes
- Traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln
- Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben
Was dich bei uns erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW
- Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld
- Ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- Regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching
- Diverse Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge
- Attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents
Kontakt
Und interessiert? Dann bist du jetzt dran! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@starkehof.de. Du hast erst noch ein paar Fragen? Auch kein Problem! Unter ☏ 05451 99971-0 kannst du uns ebenfalls erreichen. Wir freuen uns schon auf dich!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe in Mettingen Arbeitgeber: StarkeHof GmbH
Kontaktperson:
StarkeHof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe in Mettingen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team von StarkeHof, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Intensivwohngruppe und über die Herausforderungen, die die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit sich bringt. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist – das sind wichtige Eigenschaften für die Stelle!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe in Mettingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Wir suchen jemanden, der mit frischen Ideen und einem individuellen Ansatz kommt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StarkeHof GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Intensivwohngruppe "StarkeHof" und deren Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kreativität, Empathie oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!