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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen kreativ und individuell.
- Arbeitgeber: Privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Schulungen und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium als pädagogische Fachkraft und Empathie.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem humorvollen Team in einem spannenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
WIR SUCHEN DICH! Wir, ein privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren, sind auf der Suche nach Teammitgliedern für die Gründung einer neuen Wohngruppe im Raum Ostfriesland und Friesland.
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - Kreativität erwünscht!
- Eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung
- Fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team
- Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.
- Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
- Pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!
Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d): Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler sowie artverwandte Bildungsgänge
- Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten Lebenssituationen
- Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und grundlegende Kenntnisse in der Haushaltsführung
- Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes
- Traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln
- Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben
Was dich bei uns erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW
- Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld
- Ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- Regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge
- Attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents
Kontakt
Und interessiert? Dann bist du jetzt dran! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen an (Inhalt entfernt). Hast du erst noch ein paar Fragen? Auch kein Problem! Unter ☏ (Inhalt entfernt) kannst du uns ebenfalls erreichen. Wir freuen uns schon auf dich!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe in Ostfriesland, Friesland - StarkeHof GmbH Arbeitgeber: StarkeHof GmbH
Kontaktperson:
StarkeHof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe in Ostfriesland, Friesland - StarkeHof GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der StarkeHof GmbH vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops in der Region Ostfriesland und Friesland, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von StarkeHof und überlege dir, wie du deine Kreativität und Empathie in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe in Ostfriesland, Friesland - StarkeHof GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie kreativ du bist! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der den Alltag unserer Kinder und Jugendlichen aktiv gestalten kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Zeig deine Empathie!: Wir legen großen Wert auf Empathie und Reflexionskompetenz. In deinem Anschreiben kannst du Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten bereits eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich uns direkt an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserer neuen Wohngruppe passen würdest. Wir wollen wissen, was dich motiviert!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StarkeHof GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die StarkeHof GmbH und ihre Philosophie in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kreativ und empathisch mit Kindern und Jugendlichen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der neuen Wohngruppe sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du für diese Position brennst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.