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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen kreativ und individuell.
- Arbeitgeber: Privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Schulungen und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium als pädagogische Fachkraft und Empathie.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem humorvollen und engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Wir, ein privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren, sind auf der Suche nach Teammitgliedern für die Gründung einer neuen Wohngruppe im Raum Ostfriesland und Friesland.
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - Kreativität erwünscht!
- Eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung
- Fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team
- Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.
- Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
- Pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!
Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d): Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler sowie artverwandte Bildungsgänge
- Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten Lebenssituationen
- Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und grundlegende Kenntnisse in der Haushaltsführung
- Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes
- Traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln
- Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben
Was dich bei uns erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW
- Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld
- Ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- Regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching
- Tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge
- Attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents
Kontakt
Und interessiert? Dann bist du jetzt dran! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@starkehof.de. Du hast erst noch ein paar Fragen? Auch kein Problem! Unter ☏ 05451 99971-0 kannst du uns ebenfalls erreichen. Wir freuen uns schon auf dich!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe in Ostfriesland, Friesland - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: StarkeHof GmbH
Kontaktperson:
StarkeHof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe in Ostfriesland, Friesland - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du den Alltag der Kinder und Jugendlichen aktiv gestalten kannst. Bring Ideen mit, die du im Gespräch vorstellen kannst – das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe in Ostfriesland, Friesland - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie kreativ du bist! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der den Alltag unserer Kinder und Jugendlichen aktiv gestalten kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Zeig deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Ausbildung oder dein Studium klar zu erwähnen. Wir suchen nach pädagogischen Fachkräften, also zeig uns, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StarkeHof GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen der Einrichtung in Einklang bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig ist, überlege dir einige kreative Ideen oder Aktivitäten, die du in die Wohngruppe einbringen könntest. Das kann ein tolles Gesprächsthema im Interview sein und zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der neuen Wohngruppe sind immer gut!