Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen kreativ und individuell.
- Unternehmen: Privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Schulungen und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, humorvolles Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, ein privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren, sind auf der Suche nach Teammitgliedern für die Gründung einer neuen Wohngruppe im Raum Ostfriesland und Friesland.
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - Kreativität erwünscht!
- Eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung
- Fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team
- Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.
- Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
- Pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!
Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d): Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler sowie artverwandte Bildungsgänge
- Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten Lebenssituationen
- Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und grundlegende Kenntnisse in der Haushaltsführung
- Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes
- Traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln
- Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben
Was dich bei uns erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW
- Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld
- Ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- Regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge
- Attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents
... und freundlich sind wir natürlich auch!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Wohngruppe Arbeitgeber: StarkeHof GmbH
Als privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten und humorvollen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines sinnstiftenden Alltags mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Wohngruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Wir suchen nach jemandem, der mit frischen Ideen und einem individuellen Ansatz kommt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StarkeHof GmbH vorbereitet
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft
In der Wohngruppe ist Kreativität gefragt! Überlege dir im Vorfeld, wie du den Alltag der Kinder und Jugendlichen aktiv gestalten kannst. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du mit Begeisterung an die Arbeit herangehst.
✨Bereite dich auf Beziehungsgestaltung vor
Da die Beziehungsgestaltung ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Aufgaben ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du empathisch und verantwortungsvoll mit den Kindern und Jugendlichen umgehen möchtest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Informiere dich über das Team und die Vernetzung
Mach dich mit dem Team und den Partnern, mit denen du zusammenarbeiten wirst, vertraut. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich mit Schulen, Therapeuten und anderen Institutionen zu vernetzen. Das zeigt dein Engagement für die individuelle Entwicklung der Kinder.
✨Flexibilität und Offenheit betonen
Da Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, Schicht- und Wochenendarbeit zu leisten. Zeige auch, dass du offen für Veränderungen bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
