Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit Kreativität und Empathie.
- Unternehmen: Privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, tolle Arbeitsatmosphäre und viele attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir, ein privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren, suchen in Moordorf eine pädagogische Fachkraft (w) für ca.
Was dich bei uns erwartet:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW
- Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld
- ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching
- tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge
- attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents
... und freundlich sind wir natürlich auch!
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - Kreativität erwünscht!
- eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung
- fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team
- Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.
- Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
- pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!
Das solltest du mitbringen:
- eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)
- Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten Lebenssituationen
- Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und grundlegende Kenntnisse in der Haushaltsführung
- Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes
- traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln
- Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben
Kontakt
Wir freuen uns übrigens auch über Bewerbungen von Neu-/Quereinsteigenden!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - unbefristet - Arbeitgeber: StarkeHof GmbH
Als privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren bieten wir dir als pädagogische Fachkraft (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen wie 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser engagiertes Team sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem deine kreativen Ideen geschätzt werden und du aktiv zur individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - unbefristet - erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du den Alltag der Kinder gestalten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - unbefristet - mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unser Team bist.
Mach es kreativ!:Da Kreativität bei uns großgeschrieben wird, scheue dich nicht, deine Bewerbung ein wenig aufzupeppen. Vielleicht ein ansprechendes Layout oder eine persönliche Note? Zeig uns, wie du den Alltag unserer Kinder und Jugendlichen aktiv gestalten würdest!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir sind neugierig auf deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile uns mit, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dabei kreativ und empathisch gehandelt hast. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StarkeHof GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Trägers. Wenn du weißt, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du kreativ und einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen eingegangen bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei offen für deine eigenen Stärken und Schwächen. Ein ehrliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine perfekt einstudierte Antwort.
