Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen kreativ und individuell.
- Unternehmen: Privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit regelmäßigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, ein privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren, suchen in Moordorf eine pädagogische Fachkraft (w) für ca. 10 Stunden pro Woche, überwiegend an Wochenenden und in den Schulferien.
Was dich bei uns erwartet:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW
- Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld
- ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching
- tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge
- attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents
... und freundlich sind wir natürlich auch!
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - Kreativität erwünscht!
- eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung
- fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team
- Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.
- Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
- pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!
Das solltest du mitbringen:
- eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)
- Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten Lebenssituationen
- Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und grundlegende Kenntnisse in der Haushaltsführung
- Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes
- traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln
- Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben
Pädagogische Fachkraft (w) für Individualpädagogische Einzelmaßnahme nach § 34/ 35a/ 41 SGB VII[...] Arbeitgeber: StarkeHof GmbH
Als privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren bieten wir dir eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Konditionen, darunter 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt. Unser engagiertes Team sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem deine kreativen Ideen geschätzt werden und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten auf dich warten. Zudem profitierst du von zusätzlichen Benefits wie einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung und der Möglichkeit eines Jobrads, was deine Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w) für Individualpädagogische Einzelmaßnahme nach § 34/ 35a/ 41 SGB VII[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist – genau das suchen wir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w) für Individualpädagogische Einzelmaßnahme nach § 34/ 35a/ 41 SGB VII[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Mach es kreativ!:Da Kreativität bei uns großgeschrieben wird, scheue dich nicht, deine Bewerbung ein wenig aufzupeppen. Vielleicht ein ansprechendes Layout oder eine persönliche Note? Zeig uns, dass du auch außerhalb der Norm denken kannst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StarkeHof GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den privaten Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie deine eigenen Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kreativität, Empathie oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Teammeetings oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen, um mehr über die Arbeitskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei offen für deine Stärken und Schwächen. Ein ehrliches Gespräch kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
