Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead project teams and engage in live projects with support from project managers.
- Arbeitgeber: Join a dynamic firm focused on M&A and restructuring processes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and a premium company car.
- Warum dieser Job: Tackle challenging tasks while building your network at events and roadshows worldwide.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in business or law, entrepreneurial mindset, and fluency in German and English.
- Andere Informationen: Ideal for team players with a passion for restructuring and insolvency.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir derzeit nach
Sie sind Führungskraft in Projektteams mit flachen Hierarchien, in denen Sie durch unsere Projektmanager unterstützt werden. Die Einbringung in LIVE Projekten ist hierbei klare Zielsetzung. Sie arbeiten lösungsorientiert und partizipieren dabei von der langjährigen Erfahrung unserer Partner.
Herausfordernde Aufgaben – Sie arbeiten disziplinübergreifend in den Projekten und können Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und verbessern.
Zudem fördern wir Sie beim Auf- und Ausbau Ihrer persönlichen Netzwerke, welche Sie bei der Teilnahme an Veranstaltungen und projektgebundenen Roadshows im In- und Ausland festigen können.
Ihre Aufgaben als Senior Consultant
- Begleitung von klassischen M&A Mandaten und Distressed Investorenprozessen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Erstmaßnahmen in Insolvenzverfahren
- Mithilfe bei der Erstellung von Sanierungs- und Restrukturierungsgutachten
- Durchführung von strategischen sowie leistungs- und finanzwirtschaftlichen Unternehmensanalysen
- Erstellung von Akquise- und Unternehmenspräsentationen
- Vorbereitung und Organisation von Banken- und Gläubigersitzungen
- Übernahme von internen Projekten im Bereich Unternehmensentwicklung
Das erwarten wir von Ihnen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschafts- /rechtswissenschaftlichen oder vergleichbarem Studiengang ( Master, Diplom )
- Unternehmerisches Denken (idealerweise unternehmerische Vorerfahrung)
- Faszination für die Themenwelten Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- eigenes erprobtes Netzwerk zu Mandanten und Auftraggebern
- Akquisitionstalent und Zielstrebigkeit
- Teamplayer, Selbstständigkeit, souveräner Auftritt, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Deutsch und Englisch fließend in Sprache und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
Das erwartet Sie
- Überdurchschnittliche Honorierung Ihrer Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und „out of office“ Regelungen
- Bereitstellung eines gehobenen Firmenfahrzeug
Bei Anfragen zu Kooperationen oder der Übernahme Ihrer Beratungsgesellschaft wenden Sie sich bitte direkt an:
Herrn Thorsten Stark im Sekretariat unter +49 (2150) 7058210
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant Arbeitgeber: starkpartners consulting GmbH
Kontaktperson:
starkpartners consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da wir großen Wert auf persönliche Netzwerke legen, solltest du aktiv Kontakte in der Branche knüpfen. Besuche Veranstaltungen und Roadshows, um potenzielle Kollegen und Partner kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv in der Projektarbeit! Zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und bringe dich aktiv in laufende Projekte ein. Das wird nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf strategische Unternehmensanalysen vor! Da diese eine zentrale Aufgabe in der Rolle des Senior Consultants sind, solltest du dir bereits im Vorfeld Kenntnisse in diesem Bereich aneignen und eventuell relevante Tools oder Methoden erlernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Restrukturierung und Sanierung! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um in Gesprächen mit uns zu glänzen und dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Consultant deutlich macht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten in der Restrukturierung und Sanierung unterstreichen.
Hebe deine Netzwerke hervor: Wenn du über ein erprobtes Netzwerk zu Mandanten und Auftraggebern verfügst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, füge diese ebenfalls hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei starkpartners consulting GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projektteams geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, in flachen Hierarchien zu arbeiten und wie du durch die Unterstützung von Projektmanagern zum Erfolg beigetragen hast.
✨Hervorhebung deiner analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit strategischen Unternehmensanalysen und der Erstellung von Sanierungs- und Restrukturierungsgutachten zu sprechen. Zeige, wie deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu positiven Ergebnissen geführt hat.
✨Netzwerk und Akquisitionstalent
Erkläre, wie du dein Netzwerk zu Mandanten und Auftraggebern aufgebaut hast. Teile konkrete Beispiele, wie du Akquisitionen erfolgreich durchgeführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch international zu arbeiten, klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast.