Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe M&A-Projekte und sei der zentrale Ansprechpartner für unsere Mandanten.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Beratungshaus im Bereich Corporate Finance mit Fokus auf M&A.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und Zugang zu hochwertigen Transaktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Leadership-Skills weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in M&A, exzellente Projektmanagementfähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: Meerbusch (Düsseldorf), Stuttgart oder Dresden
Als Senior Projektmanager / Director (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für komplexe M&A-Projekte und agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Mandanten. Ihr empathischer Führungsstil und Ihre vertriebliche Stärke tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Standorte bei.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Leitung und Steuerung nationaler sowie internationaler M&A-Prozesse (Sell-Side, Buy-Side, Distressed)
- Strategische und operative Mandatsführung inkl. Financial Modelling, Prozessdokumente und Verhandlungsbegleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, CFOs und Investoren
- Ausbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks im Mittelstand, Private Equity und Family Offices
- Unterstützung beim Business Development, Pitching und der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
- Übernahme von Führungsverantwortung für Juniors und Ausbau des Teams
Ihr Profil – Persönlichkeit mit Weitblick:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich M&A / Corporate Finance / Investment Banking
- Exzellente Projektmanagementfähigkeiten mit Blick für Details und Timing
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvollen Gesprächspartnern
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Freude an Teamführung
- Vertriebsstärke und ein belastbares Netzwerk in der DACH-Region
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie bei uns erwartet – mehr als ein Job:
- Langfristige Perspektive: Klar definierter Karrierepfad mit der Option auf Beteiligung am Unternehmen (Partnerkreis)
- Überdurchschnittliche Vergütung: Attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsorientierter Bonifikation
- Flexibilität & Eigenverantwortung: Hybrides Arbeiten, freie Standortwahl (Meerbusch, Stuttgart, Dresden)
- Exzellente Mandate: Zugang zu hochwertigen Transaktionen im deutschen Mittelstand
- Starke Kultur: Kollegiales, unternehmerisches Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Förderung: Weiterbildung, Mentoring & Entwicklung Ihrer Leadership-Skills
Über stark partners:
Wir sind ein dynamisch wachsendes Beratungshaus im Bereich Corporate Finance mit Fokus auf M&A-Prozesse für inhabergeführte Unternehmen, Beteiligungsgesellschaften und Konzerne. Mit Standorten in Meerbusch (Düsseldorf), Stuttgart und Dresden betreuen wir anspruchsvolle Transaktionen mit Leidenschaft, Integrität und unternehmerischem Spirit.
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und möglichem Startdatum.
SENIOR PROJEKTMANAGER / DIRECTOR M&A Arbeitgeber: starkpartners consulting GmbH
Als Arbeitgeber bietet stark partners eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein kollegiales und unternehmerisches Miteinander geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, einschließlich Mentoring und Leadership-Training, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Standorte in Meerbusch, Stuttgart und Dresden ermöglichen den Zugang zu spannenden M&A-Projekten im deutschen Mittelstand und bieten eine langfristige Perspektive mit klaren Karrierepfaden und attraktiven Vergütungsmodellen.
Kontaktdaten:
starkpartners consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR PROJEKTMANAGER / DIRECTOR M&A erhalten könnten
✨Nutze Finanz-Communities!
Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei starkpartners consulting GmbH helfen können.
✨Zertifizierungen nicht vergessen!
Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Networking-Events besuchen!
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von starkpartners consulting GmbH und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!
✨Bewerbung über unsere Seite!
Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei starkpartners consulting GmbH zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR PROJEKTMANAGER / DIRECTOR M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.
Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von starkpartners consulting GmbH beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei starkpartners consulting GmbH vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!
✨Mach deinen Lebenslauf zum Star
Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.
✨Case Studies sind der Schlüssel
Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Zeige dein Interesse an starkpartners consulting GmbH und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.
