Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe M&A-Projekte und sei der zentrale Ansprechpartner für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: starkpartners ist eine dynamische Corporate Finance Beratung mit Fokus auf M&A-Prozesse.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Förderung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit exzellentem Ruf und spannenden Transaktionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im M&A-Bereich und exzellente Projektmanagementfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierepfad mit Beteiligungsoption und Zugang zu hochwertigen Mandaten im deutschen Mittelstand.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Projektmanager / Director m&a (m/w/d) starkpartners consulting GmbH, Meerbusch (Düsseldorf), Stuttgart oder Dresden € 100.000+ Gewünschte Expertisen Teamleitung M&A Unternehmensführung Management internationales Management Gewinn- und Verlustrechnung/Budgetverantwortung Unternehmensstrategie strategische Entwicklung Strategiemanagement Finanzberichterstattung Projektmanagement Führung Über starkpartners Wir sind ein dynamisch wachsendes Beratungshaus im Bereich Corporate Finance mit Fokus auf M&A-Prozesse für inhabergeführte Unternehmen, Beteiligungsgesellschaften und Konzerne. Mit Standorten in Meerbusch (Düsseldorf), Stuttgart und Dresden betreuen wir anspruchsvolle Transaktionen mit Leidenschaft, Integrität und unternehmerischem Spirit. Senior Projektmanager / Director M&A (w/m/d) Standorte: Meerbusch (Düsseldorf), Stuttgart oder Dresden Gestalten. Führen. Mit uns wachsen. Sie sind ein erfahrener M&A-Profi mit ausgeprägtem Führungsanspruch, professionellem Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen? Sie möchten Teil eines dynamischen, partnerschaftlich geführten Beratungshauses werden, das anspruchsvolle Transaktionen im gehobenen Mittelstand begleitet? Dann werden Sie Teil von starkpartners – einer auf Wachstum ausgerichteten Corporate Finance Beratung mit exzellentem Ruf. Ihre Rolle – Mit Verantwortung auf Augenhöhe Als Senior Projektmanager / Director (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für komplexe M&A-Projekte und agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Mandanten. Ihr empathischer Führungsstil und Ihre vertriebliche Stärke tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Standorte bei. Ihre Aufgaben im Überblick: Leitung und Steuerung nationaler sowie internationaler M&A-Prozesse (Sell-Side, Buy-Side, Distressed,) Strategische und operative Mandatsführung inkl. Financial Modelling, Prozessdokumente und Verhandlungsbegleitung Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, CFOs und Investoren Ausbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks im Mittelstand, Private Equity und Family Offices Unterstützung beim Business Development, Pitching und der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios Übernahme von Führungsverantwortung für Juniors und Ausbau des Teams Ihr Profil – Persönlichkeit mit Weitblick Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich M&A / Corporate Finance / Investment Banking Exzellente Projektmanagementfähigkeiten mit Blick für Details und Timing Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvollen Gesprächspartnern Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Freude an Teamführung Vertriebsstärke und ein belastbares Netzwerk in der DACH-Region Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie bei uns erwartet – mehr als ein Job Langfristige Perspektive: Klar definierter Karrierepfad mit der Option auf Beteiligung am Unternehmen (Partnerkreis) Überdurchschnittliche Vergütung: Attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsorientierter Bonifikation Flexibilität & Eigenverantwortung: Hybrides Arbeiten, freie Standortwahl (Meerbusch, Stuttgart, Dresden) Exzellente Mandate: Zugang zu hochwertigen Transaktionen im deutschen Mittelstand Starke Kultur: Kollegiales, unternehmerisches Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Förderung: Weiterbildung, Mentoring & Entwicklung Ihrer Leadership-Skills Jetzt bewerben Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und möglichem Startdatum. Direkt auf diese Stelle bewerben
Senior Projektmanager / Director m&a (m/w/d) Arbeitgeber: starkpartners consulting GmbH
Kontaktperson:
starkpartners consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager / Director m&a (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der M&A-Branche zu knüpfen. Besuche Branchenevents und Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Projektleitung zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich, insbesondere im deutschen Mittelstand. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Gesprächs.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager / Director m&a (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über starkpartners consulting GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich M&A und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im internationalen Management.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei starkpartners consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische M&A-Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf M&A-Prozesse hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Transaktionen, an denen du beteiligt warst, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Senior Projektmanager wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite Beispiele vor, die deinen empathischen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Juniors unterstützt und das Team weiterentwickelst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Ein belastbares Netzwerk in der DACH-Region ist wichtig. Sei bereit, über deine bestehenden Kontakte zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um das Unternehmen und seine Mandate zu unterstützen. Dies zeigt dein Engagement für das Business Development.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit anspruchsvollen Gesprächspartnern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen und Bedenken professionell zu reagieren.