Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Forecasts, Budgets und Management-Reports für Gießharztransformatoren.
- Unternehmen: Starkstrom-Gerätebau GmbH – führend in der Transformatorenentwicklung seit 1947.
- Vorteile: 30+1 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Dynamisches, interkulturelles Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Controlling-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Produktionscontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei der Starkstrom-Gerätebau GmbH (SGB) entwickeln und fertigen wir seit 1947 Transformatoren, die weltweit Maßstäbe setzen. Mit rund 850 Mitarbeitenden entstehen hier Gießharztransformatoren bis 25 MVA und Leistungstransformatoren bis 150 MVA – für Energieversorger, Industrie und Infrastrukturprojekte. Unsere Arbeit ist geprägt von technischer Präzision, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem tiefen Bewusstsein für Nachhaltigkeit. Als Teil der SGB-SMIT Group gestalten wir die Energiewende aktiv mit – durch langlebige Produkte, energieeffiziente Fertigung und ein starkes Team.
30+1 Urlaubstage & Sonderurlaub (z. B. Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen)
Attraktive Gehalts- und Vergütungspakete
Betriebliche Altersvorsorge und Versicherung für Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
Verschiedene Home-Office-Optionen
Persönliche Entwicklung und Weiterbildung
Exzellentes Gesundheitsmanagement
Hervorragendes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
Firmeneigene Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
Subventioniertes Deutschlandticket, RVV-Ticket
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Sie erstellen für den Bereich Gießharztransformatoren Forecasts, Budgets sowie strategische Planungen inklusive Abweichungsanalysen, Szenarien und Management-Reporting.
- Sie führen Nachkalkulationen durch und analysieren Soll-/Ist-Abweichungen auf Projekt-, Produkt- und Fertigungsebene.
- Sie analysieren Produktivitätskennzahlen, Fertigungszeiten, Fehler- und Nacharbeitsstunden und leiten konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Effizienz, Qualität und Transparenz ab.
- Sie entwickeln das Produktionscontrolling insbesondere in folgenden Bereichen weiter: Fertigungsstunden, Materialverbrauch, Deckungsbeiträge, Kapazitätsauslastung, KPI- und Shopfloor-Reporting.
- Sie analysieren und verbessern die Datenqualität in SAP und harmonisieren Reporting- und Buchungslogiken.
- Sie wirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS mit und kommentieren Abweichungen.
- Sie erstellen aussagekräftige Management-Reports und Präsentationen für Werkleitung und Konzernzentrale.
- Sie gestalten die S/4HANA-Transformation aktiv mit – mit Fokus auf Controlling-, Reporting- und Produktionsprozesse.
- Sie führen Ad-hoc-Analysen durch und unterstützen die Geschäftsleitung bei operativen und strategischen Fragestellungen.
Was wir suchen:
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in einem projektorientierten oder technisch geprägten Umfeld.
- Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für Fertigungsprozesse, Kalkulationen, Produktivitätskennzahlen und operative Produktionsabläufe.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit SAP (idealerweise S/4HANA), Power BI sowie Excel sehr gut.
- Sie verfügen über Kenntnisse in HGB und IFRS sowie ein Verständnis für die Auswirkungen unterschiedlicher Bilanzierungs- und Bewertungslogiken.
- Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
- Sie sind in der Lage, auch in einem dynamischen Umfeld pragmatische Lösungen zu entwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn Sie Wert auf ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld legen und gerne hands-on arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB und gestalten mit uns die Zukunft der Energie.
Wir warten auf Ihre Bewerbung – mit Spannung!
Die im Text verwendeten Begriffe beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Starkstrom-Gerätebau GmbH
Die Starkstrom-Gerätebau GmbH (SGB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30+1 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und technischer Präzision gestalten wir aktiv die Energiewende und fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch exzellentes Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütungspakete. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie zur Zukunft der Energie bei!
Kontaktdaten:
Starkstrom-Gerätebau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Motivation zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starkstrom-Gerätebau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Starkstrom-Gerätebau GmbH und die Branche der Transformatoren. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und wie das Unternehmen zur Energiewende beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Produktionscontrolling, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und Reporting betonen
Da der Umgang mit SAP (idealerweise S/4HANA) und Reporting-Tools wie Power BI wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Transparenz zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team von SGB abzielen. Zum Beispiel: 'Wie fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter?'
