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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CRM-Projekte von Kick-Off bis Übergabe an den Support.
- Arbeitgeber: Starmate ist ein innovatives Unternehmen, das smarte Lösungen im Marketing-CRM-Bereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Homeoffice-Möglichkeiten und eine hochwertige Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis für SaaS und digitale Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives 3-monatiges Onboarding für einen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CRM-Projektmanager:in (m/w/d) – mit Methodenkompetenz, Herz für Technik & Teamgeist
Arbeitsort: Ulm
Team: Squad Onboarding / Projektmanagement
Start: ab sofort
Typ: Vollzeit
Deine Mission bei starmate
Du bist der Taktgeber für unsere Kundenprojekte – vom ersten Kick-Off bis zur erfolgreichen Übergabe an den Support in den üblichen 5 Phasen eines IT-Projektes. Als Projektmanager:in verantwortest du die Einführung unserer Marketing-CRM-Software aktiv mit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Mit deinem Weitblick, deiner Kommunikationsstärke und deinem strukturierten Denken bringst du Projekte sicher auf Kurs – selbst bei Gegenwind oder spontanen Change Requests.
Was bedeutet Erfolg in dieser Rolle?
- Du bringst Klarheit ins Projekt und sorgst dafür, dass unsere Kunden begeistert sind:
- Projekten, die sauber dokumentiert, termingerecht und budgetkonform abgeschlossen sind.
- Kunden, die am Ende begeistert „Wow“ sagen.
Deine Aufgaben
- Steuerung und Umsetzung von Projekten auf Basis von PMBOK7
- Anforderungsanalyse, Stakeholdermanagement und Projektplanung mit Fokus auf unser SaaS-Produkt.
- Moderation von Workshops und Review-Meetings (digital & on-site).
- Koordination von cross-funktionalen Squads in enger Abstimmung mit Entwicklung, CSM (Customer-Success-Management) und Sales.
- Erstellen von Konzepten, Risikoanalysen und Entscheidungsgrundlagen für Kund:innen.
- Qualitätssicherung, Abnahmebegleitung und Lessons Learned.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise mit Zertifizierung nach PMI, PRINCE2 oder vergleichbar).
- Technisches Verständnis rund um SaaS, APIs und digitale Marketingtools.
- Kommunikationsstark auf Deutsch & Englisch.
- Du bringst Struktur ins Chaos – und Humor in Meetings.
- Erfahrung mit hybriden Projektmethoden (agil + klassisch).
- Idealerweise kennst du dich mit CRM- oder Marketinglösungen aus.
Was wir dir bieten
- Ein Team aus mates mit viel Eigenverantwortung und einem Herz für smarte Lösungen.
- Nach intensivem 3-monatigen Onboarding direkt in die Praxis.
- Hochwertige Arbeitsausstattung und exzellente Büro-Umgebung.
- Hohe Flexibilität rund um Homeoffice und remote Work.
- Projekte, bei denen du gestalten darfst – nicht nur verwalten.
Projektmanager:In CRM Arbeitgeber: starmate solutions GmbH
Kontaktperson:
starmate solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:In CRM
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in der CRM-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen im Projektmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Projektmanager:Innen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Stakeholdermanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Tools und Methoden, die bei StudySmarter verwendet werden. Wenn du Kenntnisse in PMBOK7 oder hybriden Projektmethoden hast, hebe diese in Gesprächen hervor, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:In CRM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Projektmanager:in CRM zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Steuerung von Projekten und die Arbeit mit SaaS-Produkten zeigen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Moderation von Workshops und zur Koordination von Teams verdeutlichen.
Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrung: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement klar darstellst. Erwähne spezifische Methoden, die du angewendet hast, und nenne gegebenenfalls Zertifizierungen wie PMI oder PRINCE2.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei starmate solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da die Rolle einen starken Fokus auf PMBOK7 und hybride Projektmethoden hat, solltest du dich gut mit diesen Methoden auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Du solltest ein gutes technisches Verständnis für SaaS, APIs und digitale Marketingtools haben. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du dieses Wissen in deinen Projekten genutzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder effektiv managen und Workshops moderieren würdest.
✨Humor und Teamgeist einbringen
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Humor und Teamarbeit. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen gelassen bleiben kannst und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
