Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in Konstruktion und Projektmanagement von der Idee bis zur Serienreife.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle Produkte, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar sowie Erfahrung in Konstruktion und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Starte durch als Teamleiter/-in Konstruktion und Projektmanagement (m/w/d) und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Das kannst du erwarten:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Konstruktion & Projektmanagement
- Gesamtverantwortung für Neuentwicklungen (Termine, Budget, Produktqualität)
- Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife mit klarem Fokus auf Umsetzung
- Eigenständige, aktive Konstruktion im CAD sowie Entwicklung von Bauteilen und Produkten
- Ableitung praxisnaher technischer Lösungen aus realen Anwenderproblemen, Marktbeobachtung und internen Anforderungen
- Sicherstellung von Fertigbarkeit, Serienreife und Produktqualität in Abstimmung mit Produktion und Einkauf
- Verantwortung für kurze Time-to-Market durch klare Priorisierung und schnelle Entscheidungen
- Unterstützung der kontinuierlichen Produktoptimierung mit Fokus auf Funktion, Ergonomie, Robustheit und Herstellkosten
- Sicherstellung strukturierter Entwicklungs- und Projektdokumentation
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsmethoden (z. B. FMEA)
- Moderation von Workshops und Begleitung von Konzept- und Qualitätsprozessen
- Aufbau, Bewertung und Optimierung von Stücklisten
- Führung als technischer Sparringspartner mit klarer Ergebnisverantwortung
Das macht dich aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktion, Mechatronik, Produktentwicklung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion, Produktentwicklung und Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung
- Sehr gutes technisches Verständnis in der Entwicklung mechanischer Produkte sowie sicherer Umgang mit CAD-Systemen
- Kenntnisse in Werkstoff- und Fertigungstechnik (Kunststoff, Metall, Strömungsmechanik)
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Freude an operativer Entwicklungsarbeit
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie pragmatischer und entscheidungsstarker Herangehensweise
- Kommunikationsstärke (auch in Englisch) und Teamfähigkeit
- Analytisches Denk- und Durchsetzungsvermögen
- Starkes Verständnis für Anwenderbedürfnisse und den realen Produkteinsatz
- Engagement für Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Prozessoptimierung
Das bieten wir dir:
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Hochmodernes Arbeitsumfeld
- Großartiges und motiviertes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmen‑Fitness
- Work‑Life‑Balance
- Corporate Benefits
- Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad‑Leasing
- Sonderurlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
- Starmix‑Bezahlkarte
- Kostenlose Getränke
Abteilungsleiter Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: starmix/ ELECTROSTAR
Als Abteilungsleiter Produktentwicklung (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das flexibles und mobiles Arbeiten fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Fitness und attraktive Vergütung. Werde Teil eines großartigen Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und dabei stets die Work-Life-Balance im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Produktentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Produktentwicklung hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Wir sind hier, um dir bei der Vorbereitung zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Produktentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei starmix/ ELECTROSTAR vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Produktentwicklung handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche CAD-Systeme du beherrschst und wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast. Sei bereit, deine Herangehensweise an Projekte und deine Erfahrungen mit modernen Entwicklungsmethoden zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
