Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Support von klinischen Arbeitsplatzsystemen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Starnberger Kliniken GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Unterstützung in Krisenzeiten und attraktiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Dokumentation und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, IT-Affinität und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Anwendersupport klinische Arbeitsplatzsysteme (m/w/d)
Starnberger Kliniken Gmb H – Starnberg, Vollzeit, unbefristet, Beruf: Anwendungssystemberater/in
Ihre Aufgaben
- Betreuung der KIS-Anwendung (ORBIS) und weiterer medizinischer Dokumentationssysteme
- Formularparametrierung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Support der Anwender im Bereich der medizinischen Dokumentationssysteme
- Einspielen von Updates inklusive der vorbereitenden und nachbereitenden Schritte
- Pflege administrativer Stammdaten
- Optimierung bestehender Systeme in Absprache mit allen Fachgruppen
- Einrichtung und Schulung von neuen Anwendern
- Vergabe von Berechtigungen entsprechend dem Berechtigungskonzept
- Fehler‑ und Problemmanagement in Abstimmung mit den Herstellern
- Mitwirkung an und gegebenenfalls Leitung von Projekten im Bereich klinischer Anwendungen sowie angeschlossener Praxissysteme
- Test- und Echtbetriebsbegleitungen
Anforderungsprofil
- Ausbildung im Bereich Informatik oder ähnliche Qualifikation; Studium oder Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
- Erfahrungen im Support von Anwendungen
- Hohe IT‑Affinität, wünschenswert Kenntnisse im Dedalus Orbis Informationssystem
- Kenntnisse über Krankenhausabläufe wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
Leistungen
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Fort- und Weiterbildungen)
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Dienstrad‑Leasing
- Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support (vertrauliche Ansprechpartner)
Vor Aufnahme der Tätigkeit müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs. 9 If SG ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungen bitte ausschließlich online.
- Michael Knall – Tel. +49 8151‑
- #J-18808-Ljbffr
Anwendersupport klinische Arbeitsplatzsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Starnberger Kliniken GmbH
Die MVZ Starnberger Kliniken GmbH bietet nicht nur eine herausragende medizinische Versorgung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönlicher Kontakt zu den Patient:innen im Mittelpunkt stehen. Mit der bevorstehenden Verlagerung nach Penzberg haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines neuen Standorts mitzuwirken und von vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert das Wachstum jedes Einzelnen und sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle als MFA oder GuK wohlfühlen und entfalten können.
Kontaktdaten:
Starnberger Kliniken GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anwendersupport klinische Arbeitsplatzsysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Starnberger Kliniken GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendersupport klinische Arbeitsplatzsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Starnberger Kliniken GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Starnberger Kliniken GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
