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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Patienten mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen von Diagnostik bis Nachsorge.
- Arbeitgeber: Renommierter Klinikverbund mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Onkologie/Hämatologie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Unterstützung in Krisenzeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die MVZ Starnberger Kliniken GmbH sowie das MVZ Penzberg mit Standorten in Penzberg und Weilheim bieten eine umfassende Betreuung und Versorgung von Patient:innen mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen. Die Behandlung erfolgt in interdisziplinären Netzwerken mit Kooperationspartnern innerhalb des Klinikverbundes sowie in der Region. Unser Ziel ist eine wohnortnahe Versorgung auf hohem fachlichem Niveau. Oberste Prämisse ist für uns der persönliche Kontakt mit unseren Patient:innen – um individuell notwendige diagnostische Schritte einzuleiten und die optimalen therapeutischen Entscheidungen gemeinsam zu treffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt mit dem Schwerpunkt Onkologie / Hämatologie.
Aufgaben- Versorgung von Patienten mit hämatologischen und onkologischen Krankheitsbildern von der Diagnostik bis zu Therapie und Nachsorge
- Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
- Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung standortübergreifender hoher Qualitätsstandards für die Hämatologie und Onkologie im Konzern
- Mitbetreuung klinischer und Registerstudien
- Mikroskopie von Differentialblutbild und Knochenmarkzytologie
- Teilnahme am kassenärztlichen Bereitschaftsdienst
- Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Onkologie/Hämatologie
- Hoher klinischer Anspruch an die Patientenversorgung
- Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in allen Bereichen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Maß an Kollegialität und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zu standortübergreifender Tätigkeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Dienstrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Standorte
Hämatologe / Onkologe (m/w/d) Arbeitgeber: Starnberger Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Starnberger Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hämatologe / Onkologe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hämatologie und Onkologie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen während des Gesprächs. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Geschichte überzeugend zu erzählen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hämatologe / Onkologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hämatologie und Onkologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt uns, dass du dir wirklich Gedanken gemacht hast!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MVZ Starnberger Kliniken und deren Philosophie verschaffen. Schau dir an, wie sie die Patientenversorgung gestalten und welche interdisziplinären Netzwerke sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Qualitätsstandards in der Hämatologie und Onkologie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Klinikverbunds interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Onkologie und Hämatologie. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.