Koordinator*in mit Führungsqualität in Teilzeit

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Die Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe blickt seit ihrer Gründung 1966 auf eine lange Tradition in der Region zurück. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit, Tradition und Gemeinschaft großschreibt. Aufgaben

• Planung und Koordination der praktischen Einsätze der Pflegeauszubildenden der Starnberger Kliniken GmbH und externer Auszubildenden
• Etablierung und Weiterentwicklung von Kooperationen / Bildung von Netzwerken
• Unterstützung und Beratung der Kooperationspartner und Ausbildungsträger
• Unterstützung bei der Akquise von Auszubildenden
• Organisation des Bewerbungsverfahrens und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Schnittstellenmanagement zwischen der Berufsfachschule für Pflege und den praktischen Einsatzbereichen der Starnberger Kliniken GmbH und den externen Kooperationspartnern
• Planung und Organisation von Kooperationspartner-Treffen
• Überwachung der gesetzlich geforderten Anleitungszeiten durch die zentralen und dezentralen Praxisanleiter*innen
• Sie überwachen die Rechnungslegung an die Kooperationspartner und der Kooperationspartner an uns

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf oder Studium Pflege
• Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
• Team und Kooperationsfähigkeit

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
• Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
• Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
• Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
• Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
• Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

LIWQ1_DE